為構建優秀年輕干部選拔培養機制，打造一支高素質專業化年輕人才隊伍，為曲煤焦化公司高質量可持續發展提供強有力的人才引領和支撐作用，近日，曲煤焦化公司召開優秀年輕人才掛職鍛煉工作啟動會。

　　會議對優秀年輕人才掛職鍛煉工作具體實施方案進行了詳細解讀，征求了各專業組成員意見；強調要始終堅持“專業培養和綜合培養”同步進行，堅持“雙培養”選人用人機制，著力培養一支懂黨務、擅管理、懂生產、能力強的復合型人才隊伍。

　　會議要求，各專業組成員要站在企業發展的戰略高度，本著以德為先，公道正派的原則，為曲煤焦化公司黨委選拔出能力強、業務精、善擔當、勇作為的優秀年輕人才；要嚴肅工作紀律，堅決杜絕任人唯親，拉幫結派，把合適的人選拔到合適的崗位上進行組織培養，逐步建立科學、合理的技術人才成長通道和管理干部人才選拔培養機制。

　　曲煤焦化公司黨委負責人、董事長、總經理繆和星就開展好優秀年輕人才掛職鍛煉工作提出了工作紀律、時間節點、質量成效以及監督管理等方面的具體要求。要求要深刻理解此項工作的目的和重要意義，樹立“讓優秀年輕人才在實踐中茁壯成長、在實踐中快速涌現”和“好干部都是好干部選出來的”思想認知，做到優中選優，有序推進；要廣泛做好宣傳引導，避免產生誤區；要加快技術型人才通道建立，做好技術人才與管理人才“雙通道、雙培養、雙融合”；要樹立選人用人風向標，營造干事創業良好氛圍。

　　此次優秀年輕人才掛職鍛煉初選工作將于8月31日前完成，由曲煤焦化公司黨委成立領導小組，下設辦公室和“主業管理、市場經營、財務金融、黨群綜合”四個專業工作組，初步人選將由各專業工作組推薦給公司黨委，最終由公司黨委討論決定掛職鍛煉的正式人選。

　　報送單位：曲煤焦化