8月26日，云煤（煤化）集團召開深化國企改革三年行動中期推進會，集團改革三年行動工作領導小組組長、集團黨委書記、董事長寧德剛出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席王鑫主持會議。集團領導班子、總部各部室負責人，集團所屬二級企業和直管三級企業主要領導、分管領導、業務部門負責人共140余人分別在總部主會場和曲靖、昭通、紅河分會場參加會議。

　　會議深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，傳達近期國務院國資委改革專題會議精神；集團改革三年行動工作領導小組副組長、集團黨委副書記、副董事長、總經理高建嵩通報了截止7月31日，集團深化國企改革三年行動工作任務總體完成率接近60%，總體任務量實現“時間過半、任務過半”，分析了當前工作中存在的問題和困難，對下一階段工作進行再動員、再部署、再推進，對部分單位的重點剛性任務提出了具體要求。會上，集團黨委工作與人力資源部、曲煤焦化等5個部門及單位代表分別作交流發言。

　　會議指出，總部各部室及所屬企業要把思想和行動統一到集團推進國企改革三年行動的工作部署上來，凝心聚力抓改革、促發展，對標黨中央、國務院，省委、省政府，省國資委要求，全力以赴抓改革、抓沖刺，聚焦三年改革任務，以今年年底完成任務總量80%以上，明年6月底前基本完成改革任務為目標，推動國企改革三年行動各項具體工作再提速、再突破，全力做好改革工作“下半篇文章”。

　　集團改革三年行動工作領導小組組長、集團黨委書記、董事長寧德剛從“形勢與任務”“重點與關鍵”“組織與模式”三個方面作重要講話。

　　寧德剛指出，通過國企改革三年行動，集團連續三年盈利，但制約集團資源儲量不足、技術水平不高、體制不優機制不活、人才隊伍結構嚴重失衡、歷史負擔沉重等問題仍未得到根本有效解決?！半p碳”目標倒逼能源產業企業轉型升級、技術創新、管理創新、產業生態重構，只有抓住改革的窗口機遇期，快速完成轉型升級，才能贏得未來，搶占先機。

　　寧德剛強調，改革的重點和關鍵是加強黨建，嚴明紀律，以三項制度改革為著力點和突破口，全面激發企業發展活力，全力推進企業轉型升級；優化重構企業管控模式和體系，完善內控防范機制，精打細算，降本增效；努力提高管理水平、經營水平、技術水平，千方百計增強企業核心競爭力。

　　寧德剛要求，集團及所屬企業黨政主要領導，分管領導，具體經辦部門負責人、承辦人員要把思想和行動統一起來，認清形勢任務，找準關鍵重點，強化認識，提高站位，放下身段，組織力量，抓好落實，強化考核，加強調度，與時間賽跑，確保完成并且超額完成集團三年改革任務，以國企三年改革行動促進集團發展邁向新的臺階。

　　報送單位：集團改革辦

　　報送人：何俊鋒、姜華