職工的期盼在哪兒

　　企業黨組織的關注點就聚焦在哪兒

　　作為黨史學習教育的重點工作

　　云南先鋒化工有限公司黨委高度重視抓好

　　“我為群眾辦實事”主題實踐活動

　　從小事做起、從細節做起

　　用實際行動讓職工群眾

　　真切感受到暖心、安心和舒心

　　先鋒化工堅持問題導向，領導班子率先垂范、帶頭參與，深入一線調研座談，征求職工意見建議84條，形成“民生實事計劃”5項，領導班子成員“為民辦事清單”24項，領導干部“為民辦事清單”38項，采取“兩線并行”舉措，一手抓學習教育，一手抓服務實踐，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　黨建共建，共筑靚麗風景“線”

　　為更好地持續鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，先鋒化工結合企業實際，吸納當地勞動力到企業就業，在創造自身效益的同時，幫助周邊村子貧困戶和富余勞動力實現就近就地就業增收。為確保村民、校園安全用電，組織電氣技術人員60余人次，對周邊村子和縣域37所學校進行了為期18天的用電安全排查，重點排查校園和村民住宅變壓器、線路和照明，并對癥開方。

　　此外，在用水方面，就地取材，修舊公司報廢的水泵、水管，協助北觀社區解決轄內1個自然村60余戶安全飲水問題；在5月份組織35名黨員到受旱嚴重的竹溝社區為當地留守老人種植烤煙、澆水保苗。

　　職工食堂飄出“舌尖上的幸福味”

　　一直以來，職工食堂立足職工需求，就如何調眾口、保安全，“線上線下”調研和面對面交流、實打實探訪，多措并舉，在提升飯菜質量和服務質量上下功夫，增加熱菜菜系的花樣、品種，同時上新了“菊花過橋米線”、涼品、鹵品、甜點等，滿足職工個性化就餐需求。通過調查，職工群眾對用餐滿意度達到95%以上。

　　家門口的“愛心托管班”托穩職工心

　　本著“一切為了職工”的出發點，為解決職工子女“看護難”問題，經廣泛調研準備，在職工生活區開辦愛心托管班，讓青年職工安心工作不再有后顧之憂。據統計，9月1日至9月30日送托管人次已達到191人次，目前仍有職工在陸續報名。

　　以職工為中心的發展思想，不是一個抽象概念，也不是一句口號，切實增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，是云南先鋒化工有限公司黨委推進職工群眾共享企業發展成果的不變承諾。一件接著一件抓，抓一件成一件，在先鋒化工黨史學習教育“我為群眾辦實事”工作臺賬中，還將有更多的實惠舉措和可喜變化值得期待。

　　報送單位：先鋒化工