解化化工從“四史”學習中汲取奮進力量

　　辦實事促生產助推公司蓬勃發展

　　云南解化清潔能源開發有限公司解化化工分公司黨委按照中央、省委及云南省煤炭產業（云南煤化）集團、解化清潔能源公司黨委的統一安排部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“四學”促黨史學習教育走深走實為抓手，全力打造強化政治引領，提升基礎管理、職工素質，增強組織力、凝聚力、戰斗力的“一強化、二提升、三增強”黨建特色品牌，結合公司生產經營和企業發展工作實際，要求廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持和捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，明“初心”，擔“使命”，多措并舉開展“大討論”“專項行動”等活動，不斷將公司黨史學習教育工作推深走實，在黨史學習教育中切實用黨的創新理論武裝頭腦，真正在學懂弄通上下功夫，帶領全體員工同心協力、團結一致謀生產，掀起了一輪又一輪的生產高潮，守正創新抓機遇，銳意進取開新局，為公司新發展凝聚智慧力量，以企業高質量發展擘畫“十四五”宏偉藍圖。

　　01　以“四學”強化政治引領

　　在推進黨史學習教育過程中，解化化工分公司黨委注重學習效果，以“四學”推動黨史學習教育走深走實，做到黨員全覆蓋。

　　專題學。為持續深入將黨史學習教育壓緊壓實，公司黨委將黨史學習教育列入黨員干部理論學習安排，作為公司黨委理論學習中心組、“黨史學習教育讀書班”、黨組織書記例會和“三會一課”的重要內容，深入學習習近平總書記關于黨史學習的重要指示批示精神和“七一”重要講話精神，深入學習“四史”，征訂學習刊物發至公司全體黨員干部手中，督導學習情況，利用“學習強國”“云嶺先鋒”“云煤大講堂”等學習平臺強化學習效果。

　　聯系學。為將黨史學習的過程聯系實際學，結合職責職能學，公司黨委、團委先后聯系文山州委黨校，到文山紅色教育基地開展黨史學習教育，還分別組織到麻栗坡烈士陵園、西疇石漠化展覽館等地開展“萬名黨員進黨?！奔信嘤桇摺皞鞒屑t色基因”“學習先進典型”現場教育活動；組織集中觀看黨史學習教育片、電影黨課等活動；積極組織全體黨員干部參加黨史知識線上答題、黨史知識競賽，增強學習教育的針對性。

　　宣講學。為進一步增強學習的系統性、針對性，公司黨委邀請紅河州委黨校講師、公司內部優秀黨員圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、云南地方黨史對公司全體黨員進行專題講授，通過“萬名黨員進黨?！睂ｎ}宣講輔導，開展“百年黨史·紅色故事”分享會，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，從百年黨史中汲取奮進新征程的偉大力量。

　　黨課學。為深入貫徹全面從嚴治黨方針，堅持思想建設，理論強黨，公司黨委書記王朝文以《傳承紅色基因 擔當強企重任 從百年黨史中汲取奮進前行的精神力量》為題講授黨史學習教育專題黨課；公司黨組織書記為本支部黨員講黨史專題黨課；邀請省國資委優秀共產黨員李永紅以《從入黨誓詞領悟黨員的初心和使命》為題為公司全體黨員干部講授專題黨課等學習活動，推進黨史學習教育學深學細。

　　廣大黨員紛紛表示，將結合黨史學習教育，向身邊榜樣、身邊先進典型學習，做到學有榜樣、行有鏡鑒，進一步堅定理想信念，勇于擔當作為，爭當有信仰、有擔當、有情懷的新時代合格黨員，為解化搬遷轉型升級高質量發展貢獻力量。

　　02　抓“大討論”提升智慧力量

　　解化化工分公司黨委立足崗位實際，引導廣大黨員干部對標篤行、務實重干，堅持不懈用黨的歷史和黨的創新理論最新成果武裝頭腦，凝聚智慧力量，形成廣泛共識，營造上下積極響應、共同參與交流研討的濃厚氛圍。

　　開展“我是共產黨員我是解化人”悟思踐行討論活動。引導公司全體黨員傳承紅色基因，弘揚“艱苦奮斗、團結拼搏、忘我奉獻、為軍爭光”的老一輩解化人精神，把黨史學習教育和工作推動結合起來，在悟思想中堅持知行合一，提高政治覺悟、增強使命意識、強化責任擔當，鼓足企業奮進改革發展新征程的精氣神。

　　營銷中心黨支部在黨史學習過程中，主動轉變工作作風，主動謀事、大膽做事，摒棄固步自封、被動作為的思想，將精力和行動集中到創新發展上來。在加強現有產品推廣和市場開拓的同時，積極尋找豐富公司化肥產品種類的突破點，通過市場調研、運輸條件、相關政策等信息的深入研判，提出“盤活閑置資產、助力解化發展”新思路，研發出了大量元素水溶肥新成品，于9月1日試產成功。

　　監測中心黨支部的黨員干部秉承著“嚴格規范、高效專業”的工作理念，以“我是黨員，我必須上”的思想覺悟，在不同的崗位上，用實際行動書寫共產黨員的責任與擔當；合成氨廠黨總支喜迎國慶整治廠區環境、熱動力廠黨總支更換輸煤皮帶、二甲醚廠黨支部用行動保障生產、檢修公司黨支部多措并舉做好“我為職工群眾辦實事”實踐活動……公司各級黨組織、全體黨員用自己的實際行動踐行“我是共產黨員、我是解化人”，引領公司廣大職工群眾學有榜樣，干有方向，充分激發全體職工主人翁意識，立足崗位，履職盡責。

　　開展“服務安全生產、提高工作效率，實現扭虧增盈”大討論活動。圍繞服務安全生產、提升基礎管理、提高工作效率、實現扭虧為盈，組織公司各部門（車間）開展大討論活動。行政部室圍繞“如何開展服務基層、提高部門工作效率”進行討論；生產車間圍繞“如何在生產中查找、解決工藝、設備、電氣、儀表等各專業問題，實現生產裝置安全、環保、穩定、長、滿、優運行”、“如何提高鉗工班工作效率，發揮鉗工班生力軍、突擊隊作用”、“如何實現裝置穩產高產，發揮戰斗堡壘作用”進行討論；營銷物資圍繞“如何開展服務生產、提高經濟效益”進行大討論。大討論活動共計收集到活動方案和工作計劃16項，提出建議或制定措施50余條。

　　03　用“專項行動”增強向心凝聚力

　　圍繞謀發展、解難題、防風險、開新局要求，結合“我為群眾辦實事”意見建議征集，解化化工分公司黨委組織開展“提升職工工作崗位環境”、“黨員一帶三”、“導師帶徒”、“職工素質提升”、“農化服務”等活動，切實打通聯系服務群眾“最后一公里”，不斷提升員工獲得感、幸福感。

　　開展“學歷技能提升雙百行動”。公司黨委圍繞2021年“職工素質提升”培訓計劃，組織開展“安全管理技能”、“黨建業務技能”、“播音演講技能”、“攝影攝像技能”等專項培訓，不斷提升培訓工作力度和廣度，著力提升公司廣大職工綜合素質，全年共計培訓職工200余人；開展“導師帶徒”培訓，營造全員學習、共同提高的良好氛圍，為推進公司改革發展提供有力的技術技能支持和人才保障；組織技術等級提升培訓、取證工作及?？?、高起本、專升本培訓班，截至9月底，解化化工分公司聯合紅河技師學院完成了2021年職工技能提升培訓，其中中級工1人，高級工8人，技師40人，高級技師14人，完成特種作業人員取證62人、復審100人；完成新員工崗前培訓37人，組織90人參與昆明理工大學函授學歷提升，236名低學歷員工參加紅河技師學院“新型學徒”學歷提升。

　　開展“改善崗位環境行動”。各黨總支（支部）結合“我為群眾辦實事”、“愛國衛生7+3”專項行動等，通過主題黨日、黨員突擊隊、黨員志愿服務隊等活動，充分發揮“黨員責任區”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等黨員活動平臺作用，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效發揮基層黨支部組織服務安全生產、服務職工群眾的示范引領作用，帶動職工積極參與公司環境整治工作，大力整治公司范圍內的操作室、辦公室、衛生間、洗手間、裝置現場、溝渠、樓道、道路及門崗等區域的工作環境，重點整治了生產現場操作室、更衣室、交接班室的衛生死角，更換了破損的辦公桌椅、操作臺、門窗、空調、風扇等物品。公司10余家基層生產經營和后勤維保單位，100余個工作崗位的工作環境煥然一新，為公司2000多名職工改善了工作環境，提升幸福感。

　　04　創“新動力”團結干生產

　　解化化工分公司黨委始終把學史力行作為公司改革攻堅、推動發展的關鍵環節來抓，通過學黨史、增信心、悟思想、踐行動，持續增強管理創新力、安全保障力，彰顯黨史學習教育帶來的明顯成效。自2021年5月以來，公司全體黨員干部職工上下一心、同心協力、眾志成城，生產穩中向好，系統負荷逐步提高，掀起一輪又一輪生產高潮。8月總氨、粗甲產量均創2017年以來月產量歷史新高，實現了持續穩產、高產，日產量屢次刷新歷史記錄，公司扭虧轉盈，穩中向好。

　　全面掀起生產高潮，持續實現穩產高產。統一思想、上下齊心，明確目標任務，公司黨委組織各單位召開“掀起生產高潮”動員大會，讓廣大干部職工進一步認清形勢，統一思想，明確目標任務，齊心協力攻克難關，努力掀起生產高潮。從“工作作風”、“工作態度”、“勞動紀律”、“黨員帶頭發揮作用”等方面傳達了公司黨委具體工作要求。

　　加強管理、攻堅克難，穩定裝置運行。公司黨委加強生產裝置調整，抓好各環節監管，強化生產裝置運行，總結生產運行經驗；在工藝調整上集思廣益、大膽嘗試，通過實施、總結、再實施，完善調整方法，為裝置的長周期高負荷穩定運行奠定堅實基礎。

　　激勵擔當、強化考核，確保穩產高產。在公司黨委的督導下，各黨總支（支部）結合公司生產經營實際工作，積極組織開展“黨員查‘三違’”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員突擊隊”、“黨員志愿服務隊”以及黨員創新創效、技術攻關等特色活動，扎實推進黨史學習教育，引導廣大黨員把學習成果轉化為工作動力，勇于擔當，率先垂范，認真履職。由公司領導、生產技術部、各生產及檢修維保單位黨員技術骨干組成的現場技術攻關協調組，現場討論解決技術難題，確保生產設備正常運行；煤氣化廠、合成氨廠、二甲醚廠等主力生產廠黨總支（支部）組建了氣化爐等重點生產裝置穩定運行黨員技術攻關小組，保證重點生產裝置的工藝正常運行，實現裝置的安全長周期運行和合成氨、甲醇等產品穩產高產。

　　充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員活動平臺示范帶動作用，激發了黨員隊伍的強大執行力和戰斗力，形成心往一處想，力往一處使的強大合力，有效提升黨建“硬實力”，進一步激發工作“新動力”，助力公司生產經營工作提質增效，推動公司搬遷轉型升級高質量發展。

　　啟示與思考

　　黨史學習教育開展以來，解化化工分公司黨委努力把黨史學習教育成效轉化為破解企業發展難題、應對風險挑戰能力的重要關鍵，轉化為銳意進取、擔當作為的動力，轉化為推動公司生產經營、改革發展的具體行動，為推進搬遷轉型升級高質量發展筑牢信仰之基，凝聚奮進之力。

　　一、把“實事求是”作為一切工作的出發點。公司黨委和各黨總支（支部）通過黨史學習教育轉變思想，優化工作方式、方法，圓滿完成了上級黨組織的相關工作要求，同時結合公司生產經營實際，充分激發了公司全體在職黨員先鋒模范帶頭作用，有力促進了公司生產經營穩定和搬遷轉型升級工作任務的落實。

　　二、把“為職工謀幸福，為企業謀發展”作為初心和使命。公司黨委和各黨總支（支部）通過積極開展“我為群眾辦實事”、“講文明、除陋習、樹新風”等實踐活動，持續開展“兩崗一區兩隊”黨員活動平臺活動，全體黨員積極踐行“黨員身邊無‘三違’”、“黨員身邊無衛生死角”、“黨員身邊無推諉扯皮”的思想和要求，引導公司全體職工提振改革發展“精氣神”，展現出解化人“聽黨話、敢拼搏、能奮斗”的新時代、新形象。

　　“只爭朝夕，不負韶華”。解化化工分公司將秉持“健行思遠，志在超越”的企業精神，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，強化黨建政治引領，加強生產組織管理，強化職工素質提升，樹立堅定的信心決心，用“精”“細”“實”的工作作風，以掀起生產高潮為起點，不斷夯實公司基礎管理，讓優秀成為一種習慣，讓高產成為一種常態，以高質量黨建引領高質量發展，努力為實現全年生產經營目標和推進公司搬遷轉型升級不懈奮斗。

　　報送單位：解化清潔能源公司