產業工人隊伍建設改革是黨和國家一項具有戰略性、全局性的重大決策部署。2017年4月，黨中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》。5年來，云煤（煤化）集團高度重視、狠抓落實，以職工職業技能提升培訓、職業技能等級認定工作為抓手，創新技能人才培養模式，通過多方協同，合力推進的方式，提升產業工人職業素養和技能水平，為集團高質量發展注入活力，增添動力。

　　集團所屬先鋒化工公司在尋甸縣人力資源和社會保障局、集團職業技能培訓中心的指導下，組織開展了職工職業技能提升培訓，公司293名產業技能人員參加培訓并通過考核，順利獲得由云南省人力資源和社會保障廳頒發的職業技能等級鑒定證書。

　　本次培訓是集團所屬公司首次以總部為主導，所屬公司為輔助，自主開展的集技能培訓、業務考核、等級評定于一體的職工職業技能等級提升培訓。培訓為期37天，共開設化工總控工、電工等8個班，培訓講師團隊由昆明煤炭科學研究所的優秀高技能人才組成，培訓內容結合理論知識和實操演練，融合當前崗位知識和前沿知識，力求做到高標準、高質量。本次培訓為參訓學員及公司所有員工提升技能、豐富知識體系營造了良好的學習氛圍。

　　云煤（煤化）集團作為云南省職業技能等級認定試點企業之一，可依據標準自主開展職業技能等級認定工作。2021年5月，集團授權昆明煤炭科學研究所建設成立職業技能培訓中心。中心成立以來，不斷推行“課堂講授+現場教學+討論交流”的立體化培訓，同時建設集師資隊伍、教學內容、培訓對象為一體的多元學習平臺，滿足個性化學習需求，為產業工人教育培訓創造了良好環境。此外，中心持續開展職業技能等級資格認定工作，逐步建立起以職業能力為導向，以工作業績為重點，貼近生產需要和崗位要求，注重職業道德、職業知識水平和能力貢獻的企業技能人才評價體系。

　　下一步，集團將著力在產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務上下功夫，扎實開展職工職業技能提升培訓、職業技能等級認定，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　報送單位：先鋒化工公司