工欲善其事，必先利其器。作為一家集壓力容器制造、安裝、檢修為一體的高新技術企業，云南大為化工裝備制造有限公司始終致力于在技術創新方面持續發力，不斷提高創新能力和研發能力，以科技賦能企業高質量發展，激活企業全方位提質增效新引擎。

　　建立健全技術創新激勵機制。通過企業激勵機制和管理制度的改革創新，推動公司科技創新力提升。堅持把科技創新作為高質量發展第一動力源，深入實施創新驅動發展戰略，著力完善創新體系和制度、探索創新模式和方法、有效集聚和配置創新要素，先后制定職工創新工作制度，職工創新管理辦法、考核制度，職工創新經費管理辦法和職工創新學習管理規定等，形成了一套完整創新激勵、管理機制。踐行“以科技創新，求大為發展”的企業理念，大力弘揚專業技術人員刻苦鉆研精神，培養造就了一支數量充足、結構合理、素質優良的高技能人才隊伍，為企業高質量發展提供強大的人才支撐。

　　加快推進科技創新平臺建設。科技創新平臺是支撐企業創新研發活動的重要載體和核心力量，是提升企業科技核心競爭力的有效途徑。2009年，大為裝備公司組建成立了云南省大型化工裝備制造工程技術研究中心，以行業技術發展趨勢和客戶實際需求為研發導向，針對存在的突出問題，通過開展技術創新工作，集中力量進行技術攻關，重點解決生產中的共性、關鍵性技術難題，增強科技賦能企業高質量發展的針對性。通過加強“四新”技術的研究和應用，積極推進成果轉化，取得了優異成績。研究中心研制的合成氨裝置關鍵設備、醋酸裝置關鍵設備、尿素裝置關鍵設備等科技項目，先后獲得中國機械工業科學技術一等獎、中國機械工業科學技術進步三等獎、云南省科學技術進步二等獎、云南省科學技術進步三等獎；成立李安榮勞模創新工作室和李國華領軍的大為職工創新工作室，定期以研討會、技術交流會等多種形式在焊接、壓力試驗、熱處理和過程質量控制等方面開展課題研討，以“傳、幫、帶”的工匠精神為企業和社會培養了一批批技術人才，為公司健康發展提供了強有力的保障。

　　加大科技創新研發投入力度。自2018年以來，公司自籌資金數千萬元完成了大型水泥回轉窯關鍵技術，有機硅塔器制造、安裝技術，不銹鋼拋光設備制造，大型焦爐爐柱制造直線度控制等項目的研發。2020年，在科技項目研發上投入超過500萬元，取得10項發明專利，17項實用新型專利，獲得專利轉化激勵資金和研發后補助金共125萬元。2021年，公司第二次被認定為云南省高新技術企業，并榮獲“云南省知識產權優勢企業”榮譽稱號。

　　深化“產學研用”校企合作機制。以市場為導向，加強校企合作，為企業發展不斷注入新的驅動力。公司在區域內率先引進“產、學、研、用”的校企合作機制，不斷完善教育和培訓體系，深化產教融合。2008年，公司與昆明理工大學共同搭建了校企合作的職工學歷教育平臺和職工技能實訓平臺，旨在助力職工學歷層次和技術技能水平“雙提升”；2012年，公司成為昆明理工大學優秀實踐教學示范基地，校企合作形式不斷拓展，校企合作內涵持續深化。

　　創新永無止境。2022年是公司高質量發展的關鍵之年，公司將創新與企業高質量發展有機融合，以“科技創新助推企業降本增效”為主題，在新能源及新材料生產設備開發制造項目和Lurgi（魯奇）新型甲醇合成塔修理項目上投入近一千萬元用于創新研發，推動技術創新再上新臺階，讓科技創新成為加快推動企業高質量發展的不竭動力，以創新推動企業在激烈的市場競爭中贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

　　報送單位：云南大為化工裝備制造有限公司