6月14日，云煤（煤化）集團黨委書記、董事長寧德剛，黨委工作與人力資源部部長高興龍一行列席旁聽解化清潔能源公司黨委理論學習中心組學習，公司領導班子成員、總部全體中層管理人員參會。

　　本次中心組學習以“深化國企改革三年行動”為主題，集中學習了習近平總書記全面深化改革有關論述、國企改革三年行動重點改革任務進展情況通報、云南省國企改革三年行動2022年工作要點、國家發展改革委黨組理論學習中心組在人民日報上發表的《推動全面深化改革走深走實》文章。

　　會上，解化清潔能源公司黨委副書記、總經理周云，黨委副書記、紀委書記王周恒，副總經理王朝文、吳飛云分別圍繞學習內容、結合思想和工作實際作研討交流發言。

　　集團黨委書記、董事長寧德剛指出，黨委理論中心組學習是統一思想、提高認識、民主集中、集中智慧、形成合力的過程，要通過學習達到提高認識，提高政治素質，提高業務能力，提高經營管理水平，轉變作風的目的。解化清潔能源公司黨委此次學習準備充分、既有學習領會的深度，也有結合分管工作貫徹落實的思考，達到了預期目的。

　　集團黨委書記、董事長寧德剛在點評時提出三點要求：一要始終把黨的政治建設擺在首位，充分發揮理論學習示范引領作用，發揮“關鍵少數”的表率作用，先學一步、學深一層，切實在提高學習質效上下功夫；二要牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，時刻以“昨天剛到、從零開始”要求自己，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，既做作風建設的組織者、推動者，又做作風建設的踐行者、示范者，時刻保持清正廉潔的政治本色，樹立領導干部良好作風形象；三是領導班子要始終有一種“本領恐慌”的危機感，“能力不足”的憂患感，能力必須與時俱進、升級擴容的緊迫感，要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，激發每名成員干事創業的熱情，打造實干精干的領導班子，為集團高質量發展蓄勢賦能。

　　報送單位：解化清潔能源公司