思想政治工作對調動職工積極性，增強職工責任感，促進國有企業改革發展穩定，構建和諧社會具有重要意義。近年來，隨著國有企業改革不斷深化，田壩煤礦公司不斷夯實思想政治工作，完善“六抓”舉措，努力筑牢職工思想穩定防線，凝聚企業高質量發展合力。

強化黨建引領，狠抓組織建設。公司黨委以推進“三項制度”改革為契機，優化黨組織建設，切實增強黨組織凝聚力、執行力和戰斗力；認真執行重大事項社會穩定風險評估制度和預警機制以及重大社會安全事件應急處置機制，強化安全風險防控和隱患排查；建立維穩工作協調聯動機制，形成維穩工作合力；充分發揮工會、共青團、女工組織的橋梁紐帶作用，不斷加強“黨建帶團建帶工建”工作，推進黨建工作高質量發展取得實效，為企業發展保駕護航。

強化意識形態引導，大抓宣傳教育。公司各級黨組織始終堅持把黨的思想理論建設作為意識形態的根本任務，用黨的創新理論成果武裝頭腦、激勵人心、凝聚力量、推動工作，引導公司職工樹牢“四個意識”牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權和管理權，做好宣傳引導工作。及時排查職工隊伍中出現的不穩定因素，采取措施正確引導，做實、做細職工思想工作；廣泛深入開展形勢任務教育，引導公司職工統一思想、拼搏奮進、認清形勢，把準目標任務，展現擔當作為。

加強人文關懷，強抓活動開展。組織開展“思想引領”“黨建提效”“人才強企”“廉潔勤政”“和諧穩定”系列活動。及時開展不穩定因素排查工作并形成報告，從根源上找原因，從根本上解決問題；每月定時開展職工思想動態分析工作，制定措施，堵塞漏洞；做好特殊群體的跟蹤調查，及時掌握情況，早發現、早滲透、早報告、早化解。各級黨組織通過適時開展創先爭優、文體活動等，凝聚人心、鼓舞士氣，為推動企業可持續發展做出積極貢獻。

樹牢責任意識，穩抓責任落實。公司黨委從嚴落實包保責任，確保各項工作有序開展，樹牢責任意識，強化責任擔當，把保障企業穩定發展作為一項重要的政治任務來抓，把維護穩定工作落細落實，對隱患進行集中排查化解，抓早抓小，強化源頭治理，加大矛盾糾紛排查化解力度，構筑平安和諧穩定生產工作環境。建立層級負責制和責任追究制，公司主要負責人作為隊伍穩定的第一責任人，在工作中率先垂范，強化責任落實，凡是涉及穩定的工作，公司領導必須在第一時間反應、第一時間部署，貫徹執行公司維穩領導小組的各項指令和工作安排。

強化精益管理，嚴抓綜合治理。堅持24小時值班制度，做好安全防范工作，對重點物資、生產設備、生產產品等加強管理，堵塞漏洞，對安全隱患及時整改。加強危險化學爆破物品、炸藥、雷管等易燃易爆危險品的管理，防止被盜、流失，釀成重大事件；對可能引發意外事件的各個危險源點，制定有效防范措施，嚴加管理，防患于未然。

堅持結果導向，實抓困難幫扶。 公司黨委認真落實“把握合情合理，把握法律法規”原則，對確需解決的正當訴求，及時協調解決，確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位。公司黨委牽頭籌集資金，幫助困難職工解決燃眉之急；工會牽頭做好職工困難救助、金秋助學、大病救助等申請工作，努力爭取資金扶持，幫助他們解決生活中遇到的困難，使困難職工幫扶救助工作真正成為“暖心”工程、“民心”工程，不斷提高職工幸福感、獲得感。

在今后的工作中，田壩煤礦公司黨委將進一步強化責任落實，暢通職工群眾訴求渠道，強化職工權益保障，全力化解隱患矛盾；強化責任擔當，深入推進企業平安建設，筑牢安全屏障，扎實做好防風險、保安全、護穩定、促發展的各項工作，更好地維護職工群眾合法權益和企業和諧穩定。

報送單位：田壩煤礦公司