鎮雄煤業黨委、紀委在深入推進公司改革發展中，始終堅持黨的領導、加強黨的建設，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞公司中心工作，服務公司發展，持續推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”機制建設，為公司安全生產經營工作提供紀律保障和落實保障。

加強政治建設，鞏固“嚴”的氛圍。堅持把政治建設放在首位，嚴格執行第一議題制度。全面完成黨建入章，建立黨組織討論重大問題前置清單、請示報告清單，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”落實到具體行動上，深化黨風廉政建設，清理腐敗污染因子，構建海晏河清政治生態。構建功能一體、上下協同的大監督體系，堅持“以案促改”，強化擔責、擔當意識，形成全覆蓋、無空白的責任分解、落實和考核體系，構建重點工作協調督導機制，依靠強有力的落實促進工作落地。

壓實主體責任，深化“防”的措施。緊緊圍繞公司中心工作，完善紀檢管理體制，抓緊抓實黨風廉政教育，重點加強對關鍵崗位人員教育，對問責和受處分人員開展“回訪”教育等；制定《黨委與紀委協同推進機制實施細則》，中層干部季度、年度考核等，形成全方位協同工作機制；建立完善《領導干部“三項談話”制度實施辦法》《督察督辦管理辦法》《問責管理辦法》等12個相關辦法，從“教育、懲治、預防”三個方面進一步編織“不能腐”的籠子。

強化監督執紀，增強“治”的效果。突出政治監督，確保上級重大決策部署落實到位，圍繞推動公司高質量發展，深化國有企業三年行動改革、煤礦整合重組等重點工作，加強監督檢查，督促落實到位；切實糾正和查處有令不行、有禁不止等行為，保障公司政令暢通。抓好選人用人監督，從干部選拔程序、干部選拔任用標準等方面進行監督；重點圍繞“權、錢、人、物”關鍵領域，做實做細日常監督，緊盯“三重一大”決策監督和單位（部室）“一把手”監督；開展疫情防控監督檢查，推動公司復工復產；開展煤炭銷售定價、物資采購和廢舊物資處理等專項監督。積極開展廉政約談，提醒督促到位，嚴格執紀問責，強化執紀、問責，始終保持懲治腐敗高壓態勢，初步形成“不敢腐”的震懾。

持續糾治“四風”，發揚“實”的作風。深入落實中央八項規定精神和省屬國有企業落實中央八項規定“負面清單”， 強化學習教育、自查自改、持續施壓等措施，堅決貫徹落實糾治“四風”，轉變工作作風，緊盯節日期間“四風”問題不放松。開展節假日期間廉潔自律、厲行節約情況自檢自查、交叉檢查和明察暗訪。積極開展形式主義、官僚主義專項整治、“小金庫”專項整治、領導干部辦理婚喪喜慶事宜專項整治等8個專項整治。深入開展“典型案例警示教育”和“八個堅決肅清”活動，促進黨員領導干部轉作風、促履職、樹形象，積極營造風清氣正的政治生態，逐步形成“不想腐”的思維。

在新形勢下，公司黨委將嚴格落實全面從嚴治黨要求，把黨風廉政建設常態化、制度化，不斷創新工作方法，提高監督效能，聚焦監督執紀問責主業，強化執紀問責力度，促使公司全體干部職工紀律意識和規矩意識明顯增強，黨風廉政建設向好發展，公司黨委全面從嚴治黨不斷走向深入，為公司黨建引高質量發展提供堅強的紀律保障。

報送單位：鎮雄煤業公司