近日，云煤（煤化）集團以視頻會議形式召開“八五”普法暨合規管理工作推進會，會議設1個主會場，18個視頻分會場，集團黨委副書記、副董事長、總經理高建嵩，總經理助理陳家昆，總部各部門負責人和聯絡員，各所屬單位領導班子成員、部門負責人和相關人員共110余人參會。

會議宣讀了《集團關于調整成立法治建設領導小組暨“八五”法治宣傳教育領導小組和合規管理委員會的通知》，總結了集團“七五”普法工作情況，報告了集團2021年度合規工作開展情況，就《云南省煤炭產業（煤化）集團關于開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021—2025）》起草和法治教育重點，集團合規管理辦法等核心內容進行了宣講；針對下一步集團普法和法治教育工作、合規管理工作，進行了具體安排。集團黨委副書記、副董事長、總經理高建嵩作了題為《以法治引領為經 以合規保障為緯——加強法治建設 強化合規管理 織密風險防控網 為云南煤炭產業高質量發展蓄勢賦能》的講話。

集團黨委副書記、副董事長、總經理高建嵩強調，依法治企是依法治國的重要組成部分，合規管理是貫穿法治國企建設的一條主線，強化合規管理既是法治國企建設的一項基礎性、根本性工作，也是應對當前復雜形勢、發揮法治保障作用的一項現實性、緊迫性任務。合規管理不僅是企業切實有效防范經營風險的關鍵制度性措施，更是新形勢下持續健全公司治理，確保企業良性循環、穩健發展的迫切需要，是一件“必須要做、并且一定要做好”的事。

他指出，合規管理今后將是集團和所屬企業的一項常態化基礎性工作，總部各部門和所屬企業要切實提高政治站位，主動適應新業態、新要求，準確把握強化合規管理與建設法治國企的內在關系，將合規管理擺到突出位置，自覺融入日常經營管理中去謀劃和推進。

他要求，集團黨員干部職工一是要提高政治站位，高度重視“八五”普法和合規管理工作的重要性。依法治企和合規管理是互為補充的有機統一，是企業自身發展的需要，要切實增強開展本項工作的自信和自覺；二是要聚焦重點工作，堅持正確方向，突出普法和合規管理的重點。要以堅持黨的全面領導為統領，圍繞云南省和省國資委“八五”普法的核心要義開展法治教育，結合企業實際，持續宣傳企業國有資產法律法規，深入宣傳與企業生產經營、安全生產密切相關的法律法規，認真完成法治云南建設宣傳重點；三是要加強組織領導，確?！鞍宋濉逼辗樌麑嵤┖秃弦幑芾碜呱钭邔?。充分發揮領導干部“關健少數”作用，“一把手”要履行好法治國企第一責任人職責，強化基層建設，突出抓基層、強基礎、固基本的工作導向，為基層開展普法和合規管理創造更好條件。

會議指出，到2025年，要實現云煤（煤化）集團廣大干部職工對法治精神的認同度、對法律法規的熟悉度、法治實踐的參與度明顯提高，尊法學法守法用法的自覺性和主動性顯著增強，法治素養顯著提升；依法治企和法治國企建設深入推進，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境顯著改善；集團和所屬企業合規管理水平顯著提升，以法治引領為經，以合規保障為緯的風險防控體系織密形成，煤炭產業高質量發展目標得以實現。集團上下要緊緊圍繞“八五”普法工作目標和合規管理工作要求，擔當盡責、奮勇當先，奮力譜寫新時代法治宣傳教育工作新篇章，為煤炭產業高質量發展作出新的更大貢獻。

報送單位：集團審計法務風控部