云南源能礦山建設有限公司自2009年重組后，全體員工憑著“破繭重生”的韌勁，在集團黨委的領導下，緊緊圍繞安全、生產、經營管理工作，把黨建工作融入安全、生產、經營管理全過程，以黨建引領企業高質量發展。

加強思想政治領航，助力高質量發展。公司黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實從嚴治黨主體責任，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，把黨建工作融入到日常工作中，充分利用“三會一課”、主題黨日，不斷夯實職工思想根基，引領職工政治站位，助力企業高質量發展。

抓好理論學習，提升黨員干部政治素養。公司積極開展“奮進新時代 獻禮二十大 ”系列主題活動，教育引導廣大黨員以嶄新面貌、一流業績迎接黨的二十大。一是積極開展集中學習，扎實開展主題教育，引導全體黨員扎扎實實讀原著、學原文、悟原理；二是組織觀看“云嶺先鋒夜?！?、全省黨員干部現代遠程教育“3+x”重點學習內容，共計130余人次參加，通過學習不斷增強黨員干部政治責任感、提高理論水平、強化發展意識。

抓實作風效能革命，激發黨員干部擔當精神。按照集團黨委作風和效能革命的安排部署，公司抓實作風革命、效能建設，扎實推進黨風廉政建設，制定了《勞動用工管理制度》《本部員工薪酬管理辦法》《所屬單位負責人薪酬管理辦法》《所屬單位員工薪酬管理辦法》，嚴格用制度管人管事，激發了黨員干部干事創業的信心，對存在的“慵懶散、不作為、慢作為、亂作為”等現象進行了糾正。

樹良好家風，促 “清廉源能”建設。2022年7月25日，公司召開黨風廉政家庭助廉會，會上觀看了《家風》系列節目和領導干部家風不正典型案例：《家庭失德 禍患不遠》《家教不嚴 傷親害己》《家風不正 必有災殃》等警示錄主題片，從正反兩個方面詮釋了良好家風對領導干部、對一個家庭的重要性。22名干部家屬對公司中層以上領導干部書寫了廉潔親情寄語，一致表示會做好“廉內助”，加強對領導干部“八小時外”的監督，進一步傳承好家風，涵養好作風，筑牢“組織+家庭”雙層廉潔防線。

通過黨建領航，公司圍繞堅持把主業做強，市場做大，管理做精、品牌做優的愿景，著力培養黨建、經營管理、施工技術、技工技師四支人才隊伍目標，竭力開拓煤礦和非煤礦山建設市場，努力打造礦山井巷、土木建筑、機電安裝工程三個板塊，讓廣大干部職工堅定信心，實現公司經濟效益與職工收入水平同步增長，為企業高質量發展助力。

報送單位：云南源能礦山建設有限公司