編者按

2023年1月19日，云煤（煤化）集團黨委召開了2022年所屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會，聽取了各所屬單位黨組織書記述職。按照中央、省委、省國資委黨委的有關要求，從2月21日起，將所屬40個黨組織書記述職報告摘要陸續公布，接受廣大黨員干部群眾監督。

堅持黨建引領，推動資源整合

天井煤礦黨支部書記  陳家顯

工作成效：一是加強理論學習。學習貫徹黨的二十大精神，學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“萬名黨員進黨?！?。二是抓實黨建工作。黨建“查補強”專項行動中整改問題18項；創建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”黨建品牌。三是推動改革發展。積極推動混合所有制改革，成立混合所有制企業，完成工商營業執照登記變更。四是壓實黨風廉政責任。專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，講廉政黨課2次，開展“談心談話”3次，用“身邊事”教育“身邊人”開展警示教育16場次，一體推進“三不腐”，為資源整合提供強有力保障。

主要不足：一是黨建工作基礎較為薄弱。二是黨建融入生產經營的效果沒有完全發揮。三是工作創新不夠，黨建品牌建設特色不突出。

下步打算：一是持之以恒抓黨建，深入學習貫徹黨的二十大精神，做好宣傳、培訓、貫徹落實。二是積極探索混合所有制企業管理方式方法，推動煤礦高質量發展。三是強化黨風廉政建設和反腐敗工作，構建風清氣正的政治生態。

圍繞中心服務 增添發展動力

大為裝備黨總支書記  姜華

工作成效：一是強化理論武裝，提高政治素質。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。二是深入推進年度黨建重點工作。落實黨建“查補強”專項行動問題整改23項；3個黨組織按期換屆；深入推進“黨旗紅云煤興”黨建品牌創建。三是圍繞中心，服務大局作用顯著增強。開展助力生產活動7次；順利完成了股權轉讓、債轉股、增資擴股等工作。實現11235萬元的合同承攬，利潤總額254萬元。四是抓實黨風廉政建設。開展專題廉政學習教育12次，共計357人次參加，專題研究黨風廉政建設工作2次，講廉政黨課1次；開展以身邊事教育身邊人警示活動1場次，33人接受教育；扎實推進清廉云煤建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

主要不足：一是在增強黨組織政治功能和組織功能方面有差距。二是落實黨建工作責任還不到位。三是對黨員的監督管理寬、松、軟。

下步打算：一是抓好黨的二十大精神的宣傳宣講、學習培訓；二是認真履職，落實責任，鞏固提升黨建工作水平；三是推進制度建設，扎緊制度的籠子；四是強化黨性鍛煉，增強黨員意識，促進先鋒模范作用發揮；五是黨建工作融入中心，服務好生產經營。

壓實黨建責任 發揮引領示范

集團直屬黨委副書記  高興龍

工作成效：一是帶頭旗幟鮮明講政治。學習貫徹黨的二十大精神，學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺接受巡視監督，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是認真履行管黨治黨責任。抓實黨建重點工作，深入開展黨建“查補強”專項行動，創建“黨旗紅 云煤興”黨建品牌。三是開展“兩個革命”。在鞏固機關“三深入兩促進”的基礎上狠抓“作風革命、效能革命”，逐步形成工作例會制度、一線工作法制度，引領集團總部各部門深入基層做好服務，推動發展。四是抓實黨風廉政建設。研究黨風廉政建設工作2次，運用趙孟云、凡劍、謝敏案件等案件開展警示教育，組織室主任以上黨員 60 余人簽署廉政家書，持續正風肅紀。

主要不足：一是抓貫徹落實的高度不夠，黨建工作仍存在短板弱項。二是抓理論學習的深度不夠，學深悟透融會貫通還存在差距。三是抓干部教育的力度不夠，隊伍建設有待進一步加強。

下步打算：一是深化理論武裝，深入學習貫徹黨的二十大精神。二是抓實黨建工作，充分發揮總部機關黨建引領作用。三是壓實管黨治黨責任，落實黨風廉政建設工作任務。四是融入中心推動發展，以黨建高質量引領保障集團高質量發展。

黨建引領強基固本 開拓創新推動轉型

煤化地產黨支部書記  劉祖彪

工作成效：一是嚴格落實“第一議題”制度51次，開展理論學習9次，宣講二十大精神2次，講廉政黨課1次，參加集團干部培訓班、黨支部書記培訓班各1期。二是召開支委會49次，支部參與重大決策事項40項，專題研究黨建工作4次，黨風廉政建設工作會2次。三是開展廉潔從業警示教育12次，上廉政黨課1次，171人次受教育。四是研究制定黨支部“民生實事計劃”1件；為民辦實事2件，辦結率達100%。五是嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，認真開展“黨員一帶三”、黨員政治生日、民主評議黨員等工作，完成年度黨支部晉位升級。六是融入中心，推動改革。積極推進公司“三項制度”改革，債權清收，歷史遺留問題解決。

主要不足：一是政治理論學習自覺性不高、系統性不強。二是抓黨員教育的力度不夠。三是抓制度建設和制度執行存在差距。

下步打算：一是持續加強政治建設，堅定理想信念。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強基層黨建工作。三是加強黨員教育和干部隊伍建設。四是推動黨建工作與生產經營深度融合。

堅持黨建引領 推動企業改革

石油化工鍋爐壓力容器檢測中心站黨支部書記  余俊文

工作成效：一是強化理論武裝，深化理論學習。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想。二是深度融入中心，推動重點工作。完成了全年檢驗檢測任務目標。實現上繳財政非稅收入目標。三是壓實黨建工作責任，抓實重點工作。開展黨建“查補強”專項行動，抓好問題整改，提升黨建工作質量。四是壓實“一崗雙責”。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈，堅持開展廉政教育，營造風清氣正工作環境。五是黨群干群關系高度融合。力求為群眾辦實事，為職工提供了活動場所，改善了職工辦公環境。

主要不足：一是解決工學矛盾的辦法不多。檢驗人員出差頻繁，組織學習相對困難，日常學習教育常態化開展不到位。二是干部隊伍培養以及人才梯隊建設有差距。三是日常黨建工作仍存在短板弱項。

下步打算：一是強化理論武裝。深入學習貫徹黨的二十大精神，將理論學習成果轉化為推動重點工作的成效。二是加強制度建設。健全完善制度，嚴格考核，加大制度的執行力度。三是持續推進作風革命，加強效能建設。以作風建設帶動和促進工作責任落實。四是履行全面從嚴治黨責任，抓實黨風廉政建設工作。

強化黨建引領 助推行業發展

中化地質礦山總局云南地質勘察院黨委書記  王槐山

工作成效：緊緊圍繞單位中心和生產經營目標任務，落實從嚴治黨及上級黨組織工作要求強化基層黨建工作責任制，層層壓實工作責任，推動黨建工作再上新臺階。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。堅持執行“第一議題”制度，學習習近平總書記最新講話精神、重要指示批示精神以及習近平總書記給山東省地礦局第六地質大隊全體地質工作者重要回信精神，擔負起地勘行業的職責使命，推動企業生產經營、改革發展各項工作取得新成效。扎實開展黨建工作“查、補、強”專項行動，認真抓好短板弱項的整改落實。持續推動“智慧黨建”落實落地。落實全面從嚴治黨責任，抓實黨風廉政就工作。

主要不足：一是黨員教育與業務工作結合不夠緊密。二是對外宣傳力度不夠。三是人才隊伍建設滯后，不能滿足企業發展需求。

下步打算：一是深入學習貫徹黨的二十大精神，抓好理論武裝。二是加強黨員干部思想教育，引導黨員干部增強理論學習的主動性和理論實踐的自覺性。三是加強企業文化建設，增強職工的認同感、歸屬感。四是進一步加強人才隊伍建設，推進干部隊伍建設科學化、制度化、規范化。

發揮優良傳統 強化黨建引領

云南金星化工有限公司黨委書記  陶  冶

工作成效：一是強化理論武裝。深入學習貫徹黨的二十大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實“第一議題”制度14次，理論學習中心組學習14次，252人次參加學習。二是著力筑牢黨建基礎。專題研究黨建工作5次，與5個支部書記分別簽訂了4個責任書，認真開展黨建“查補強”專項行動，抓實日常工作、緊盯重點工作。三是融入中心發揮民營企業的優勢。采取靈活多樣的措施，發揮黨組織宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用，為企業改革發展提供政治保障、組織保障。

主要不足：一是黨建工作基礎薄弱。二是融入中心推動改革發展成效不明顯，企業生產經營不正常。三是黨組織的戰斗堡壘作用發揮不充分。

下步打算：深入學習貫徹黨的二十大精神，全面加強黨對企業的領導，發揮黨建引領作用，發揮好黨組織的作用，樹牢問題導向、結果導向，聚焦企業改革、發展、管理、脫困方面的突出問題，著力破解制約企業改革發展的瓶頸問題。

加強黨的領導 引領改革發展

云南化工設計院有限公司黨委書記 龔有明

工作成效：一是強化理論武裝，提高政治站位。學習貫徹黨的二十大精神，學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“第一議題”制度8次，組織黨委理論中心組集中學習8次，講黨課2次，宣講黨的二十大精神1次。二是落實基層黨建工作重點任務。扎實開展黨建工作“查補強”專項行動、黨支部規范化建設“回頭看”。充分應用智慧黨建、云嶺先鋒APP平臺，積極開展“三會一課”和“主題黨日”活動。進一步夯實了基層黨建工作。三是堅持融入中心，發揮戰斗堡壘作用，推動設計院各項工作取得新成果。四是抓實黨風廉政建設。研究黨風廉政建設工作2次，講廉政黨課1次，壓實班子成員“一崗雙責”，為企業改革提供了紀律保障。

主要不足：一是黨建工作仍存在短板弱項，聯系指導黨支部黨建工作還有差距。二是黨員教育管理存在差距，黨員培訓教育質量不高。三是黨支部“五個基本”建設有待進一步加強。

下步打算：一是進一步強化理論武裝，深入學習貫徹黨的二十大精神。二是落實集團黨委決策部署，抓實基層黨建工作。三是履行全面從嚴治黨責任，加強黨風廉政建設工作。四是融入中心推動改革發展，推動2023年各項工作高質量完成。

堅持黨建引領 推動企業改革

紅河錦東化工股份有限公司黨委書記  劉占云

工作成效：一是認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責。以身作責抓黨建，帶頭認真落實責任，深度融入，多角度強化公司黨建基礎工作。二是強化理論武裝。組織集中學習28次，堅持“第一議題”，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的二十大精神。三是抓好基層黨建，筑牢黨建基礎。督促各黨支部開展好“三會一課”、“主題黨日”、黨費收繳等工作，支部的戰斗堡壘作用得到加強。四是融入中心工作，助力企業脫困。積極幫扶困難黨員、困難職工，維護了隊伍穩定的同時積極推動公司轉型升級，政府補助改造項目基本完成，為合作伙伴的進入創造了條件。

主要不足：一是黨建工作基礎薄弱，黨支部“五個基本”建設質量不高。二是黨員教育管理存在差距。三是推動企業改革脫困的成效不明顯，企業生產經營不正常。

下步打算：一是強化黨員教育培訓，深入學習貫徹黨的二十大精神。二是加強基層組織建設，提高“三會一課”質量。三是融入中心推動企業脫困，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，調動全公司黨員和職工積極性，圍繞中心工作，破解公司生產發展的難點。

堅持黨建引領 推動轉型發展

一平浪煤礦有限公司黨委書記  林祖衛

工作成效：一是加強理論學習。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和黨的二十大精神。執行“第一議題”制度，主持黨委集體學習34次，理論中心組學習11次，交流發言11次。二是加強基層組織建設。健全黨的基本組織體系，持續優化組織結構，所屬9個黨組織無黨員空白班組。三是融入和推動公司轉型發展。全力拓展經濟增長點多方增收節支，確保職工工資正常發放，職工住房公積金恢復繳存。國企改革三年行動得到鞏固深化，退休（居民）黨員社會化移交工作成效顯著。著力解決企業歷史遺留問題，辦理68人工傷131號令賠償，有力維護了礦區社會的穩定。

主要不足：一是政治理論學習不夠深入，指導實踐不夠。二是黨建工作仍存在短板弱項，部分工作質量不高。三是部分職工對企業和自身發展信心不足，工作積極性不高。四是黨員教育管理有差距。

下步打算：一是一是加強政治建設，深入學習貫徹黨的二十大精神。二是強化對黨員的教育管理，提升黨員黨性意識，促進黨員遵章守紀、尊法守法。三是加強基礎管理，全面提升黨務工作人員的業務能力。四是融入中心繼續推動企業轉型發展。

報送單位：集團黨委工作與人力資源部