為充分宣傳貫徹集團企業文化體系，發揮企業文化在增強企業凝聚力、展示集團新的企業形象、穩定員工隊伍等方面的積極作用，加強干部職工對企業文化的認知、認同，促進干部職工將企業文化內化于心、外化于行，為企業創造良好的文化氛圍。3月10日，云煤集團召開企業文化宣貫暨企業文化手冊發布會，會議采取視頻方式，設集團總部主會場和所屬企業20多個分會場，共600余人參加。

會上，集團黨委副書記、工會主席王鑫進行致辭，向所屬單位發放《企業文化手冊》，圍繞“認知-企業文化是什么、定位-企業文化的核心要素、聚焦-企業文化落地、融匯-云煤集團企業文化”四個方面對集團企業文化體系進行了宣貫；集團黨委工作與人力資源部部長高興龍就集團職代會、2023年工作會、黨建暨紀檢監察工作會精神進行了深入解讀。

會議指出，企業文化是企業信奉并踐行的價值標準、做事原則，以及形成的員工行為習慣和產品文化價值，是企業的靈魂，是企業的精神支柱，是推動企業發展的不竭動力。

會議強調，集團上下要充分認識企業文化的重要性和必要性，樹立“用文化管企業”“以文化興企業”的理念，推進文化鑄魂，做好宣貫，變有形為無形，使企業精神和理念，融入到工作實踐中，指導企業和員工行為，成為印在職工內心、刻在骨子里，始終不變的本質，提高文化附加值，以文化提升集團發展軟實力，以文化引領提升集團核心競爭力。

會議要求，集團上下要把企業文化宣貫與學習貫徹黨的二十大精神緊密結合起來，與精神文明建設緊密結合起來，與2023年宣傳思想工作緊密結合起來，采取集中宣講、專題學習、交流討論、知識競賽、主題演講等多種方式，充分利用網站、微信公眾號、廣告牌、宣傳欄等多種媒介，深入開展多方位全覆蓋的宣傳宣講活動，讓企業文化進一線、進車間、進班組、進頭腦、見行動，讓全體干部職工從理念認同到思想融入，激發集團全體干部職工干事創業的使命感和責任感，強化以企為家的歸屬感、獲得感和幸福感，更好提升企業凝聚力和向心力。

報送單位：集團黨委工作與人力資源部