11月8日，云煤（煤化）集團黨委召開了2023年度所屬單位“一把手”向集團黨委述責述廉評議會。集團黨委副書記、副董事長、總經理高建嵩主持會議并講話。集團領導班子成員，集團所屬二級、直管三級單位“一把手”，集團黨委工作與人力資源部、紀委辦公室、工會等相關人員共52人參加會議。

會上，集團所屬二級、直管三級10家單位“一把手”進行現場述責述廉。26家單位“一把手”進行了書面述責述廉。高建嵩代表集團黨委對現場述責述廉“一把手”逐一開展點評。

集團黨委副書記、工會主席王鑫從講政治，做“兩個確立”“兩個維護”的忠誠擁護者；講擔當，做改革創新、開拓進取的不懈奮斗者；講紀律，做遵規守紀、秉公用權的清正廉潔者3個方面與參會人員開展了集體談話。

會議指出，集團所屬各單位“一把手”向集團黨委進行述責述廉，是落實全面從嚴治黨要求，是集團黨委抓實黨風廉政建設工作的重要舉措。各級“一把手”和領導班子是落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署的關鍵所在，是貫徹落實集團黨委決策部署，推動集團高質量發展的中堅力量，必須管理好、監督好。集團黨委將堅定不移推進全面從嚴治黨，加強對各級“一把手”和領導班子監督，推動落實黨組織主體責任、書記第一責任人職責、領導班子其他成員“一崗雙責”、紀檢機構監督專責，形成對“一把手”和領導班子監督合力，為推動集團高質量發展提供堅強的組織、紀律保障。

會議要求，一要提高政治站位，深刻認識加強“一把手”監督重要性。黨的十八大以來，黨中央堅持思想從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，把加強對“一把手”和領導班子監督作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要內容。各級黨組織要從講政治的高度，把各級領導班子和干部隊伍管嚴管實、建好建強，尤其要從嚴管理監督“一把手”和領導班子，真正做到集團上下“一盤棋”，思想統一、步調一致，全力推動集團高質量發展。

二要把準職能定位，扛起扛牢“一把手”監督管理主責。集團所屬各單位黨組織要從政治紀律到廉潔紀律，從工作紀律到生活紀律，從履職行權到家風家教，堅持班子和個人同步管，“八小時”內外全面管，加強對“一把手”和領導班子日常談心談話，做到提醒幫助、團結進步。要堅持好“一把手”述責述廉、請示報告等制度，多方面全方位監督，嚴在日常、管在經常，提高管理監督實效。

三要強化自我監督，形成“一把手”接受監督良好氛圍。各級“一把手”要勇于自我革命、強化自我監督、加強自我管理，帶頭學理論、講政治、守規矩、守紀律，做到政治上清醒、生活上清白、作風上清廉。要常自省，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。要帶頭遵守、執行各級廉潔規定，監督好“枕邊人”“身邊人”，自覺凈化“生活圈”“朋友圈”，為干事創業涵養好風氣。

四要嚴管厚愛并重，做實“一把手”監督管理“后半篇文章”。要堅持嚴管厚愛結合，管育獎懲并重，持續提振各級干部精氣神，把開展作風革命、效能革命，激勵擔當作為，作為管理監督干部的重要抓手，教育引導黨員干部聚焦集團中心任務工作、本單位（本部門）重點工作、企業改革發展中的難點工作，以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，鼓足干勁、迎難而上、破題攻堅。要強化正向激勵，大膽使用忠誠干凈、敢抓敢管、攻堅克難、勇挑重擔、敢于啃“硬骨頭”、主動作為、埋頭苦干的干部，鮮明樹立重一線、重實干、重實績、重公認的用人導向。要加大容錯糾錯力度，嚴格落實“三個區分開來”，使干部管理監督既有力度、又有溫度。

會后，集團所屬各單位黨組織“一把手”紛紛表示，述責述廉是對我們履職盡責的全面體檢，也是對責任落實的再督促再推動。將以此次述責述廉為契機，繼續增強管黨治黨的責任擔當和行動自覺，堅持把黨的領導與企業中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，加強對下級“一把手”監督管理和同級監督，帶好頭、履好職、用好權，持之以恒推進全面從嚴治黨向縱深發展。

報送單位：集團黨委工作與人力資源部