根據工作需要，結合云南省煤炭產業集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）實際，特組織實施集團公司總部一般員工競爭上崗。現將相關事宜公告如下。

一、基本原則

公平、公正、公開、競爭、擇優。

二、競爭上崗人員范圍

集團公司總部及全資子公司、參控股企業現有在崗人員（簽訂正式勞動合同）中符合一般員工競爭上崗基本條件、資格要求的人員。

三、競爭上崗崗位

集團公司總部安全環保部化工安全管理專員兩名。

四、基本條件、資格要求

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；

2.具有勝任崗位職責所需要的政策水平、組織能力、文化水平、專業知識和工作能力，有實踐經驗，工作業績突出；

3.具有良好的職業素養，堅持原則，執行力強，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔從業，以身作則，忠于職守，勤勉盡責；

4.具有民主作風，全局觀念，善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志一道工作，包容性強；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）有下列情況之一者不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的，有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

2.受黨紀處分、政務處分、組織處理尚在影響期的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形，列入招聘黑名單的；

4.凡與集團公司相關負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考其中一方擔任領導職務的有利益關系的崗位，不得報考同一部門中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位；

5.其他被認定為不得報名的情形。

（三）基本資格要求

1.1983年11月23日以后出生。

2.截止報名時具有本科及以上學歷或專科學歷并取得與崗位相關的中級及以上專業技術職稱。

3.截止報名時?？茖W歷并取得與崗位相關的中級及以上專業技術職稱的應具有與報名崗位相關的5年及以上工作經驗；本科學歷的應具有與報名崗位相關的3年及以上工作經驗；碩士研究生學歷的應具有與報名崗位相關的1年及以上工作經驗。

4.近三年年度考核結果為稱職及以上等次。

（四）崗位資格要求

詳見《云南省煤炭產業集團有限公司總部一般員工競爭上崗崗位計劃表》（附件1）。

五、競爭上崗工作流程

本次競爭上崗工作按照公告發布、報名與資格審查、綜合考試、考察、錄用的流程實施。

（一）公告發布

集團公司在云南煤化工集團有限公司官網（網址：http://www.ningmei.cc/）——集團文化——人才招聘欄目（以下簡稱“集團官網”）和OA內網發布競爭上崗公告，包括崗位名稱、職責簡介、招聘人數、學歷要求、專業要求等。

（二）報名

1.報名時間

2023年11月23日至2023年11月27日17：00時止。

2.報名方式

本次競爭上崗采用網絡系統方式報名，凡符合報名基本條件、資格要求的人員，可在規定報名時間內點擊報名鏈接https://jinshuju.net/f/s1gXs4報名，填寫報名信息，并提交相關材料，不接受委托或其他方式報名。

3.報名要求

（1）采取個人自愿與企業（部門）審批相結合的方式報名。集團公司所屬企業報名人員報名表需所在企業主要負責人簽字同意；集團公司總部報名人員報名表需所在部門負責人簽字同意。

（2）報名時按照要求規范填寫報名信息、上傳相關資料，提交報名材料前請確保所有信息準確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。

（3）報名材料

①報名表（附件2）；

②本人有效居民身份證掃描件（正、反面）；

③畢業證、學位證掃描件；

④教育部學歷證書電子注冊備案表；國（境）外畢業生須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，該證書應載明專業或專業領域或專業方向；

⑤職稱證書、職（執）業資格證書、專業等級考核證書掃描件；

⑥近三年年度考核材料掃描件；

⑦承諾書掃描件（附件3）；

⑧其他支撐材料掃描件。

報名人員根據所報崗位要求，上傳相關報名材料掃描件，掃描件以圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上傳，每張圖片不得超過1MB；多個同類文件請合并到一個文件上傳（word、pdf、壓縮包），合并文件不得超過5MB。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規范的，視為無效報名。以上材料不予退還。所有上傳資料不得造假、篡改，不得以手機截屏、拍攝視頻上傳，內容清晰、真實全面，并命名為證明材料相應名稱。

（三）資格審查

由第三方機構根據基本條件、資格要求對報名人員提交的材料進行資格審查。資格審查結果在集團官網和OA內網進行公布。資格審查貫穿本次競爭上崗工作全過程。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報名人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段通過資格審查者，一經查實，取消當前及后續相應環節的資格。

（四）綜合考試

綜合考試分筆試、面試兩個環節。

1.筆試

通過資格審查的報名人員可參加筆試。筆試主要測試競爭者履行競爭崗位職責所必備的基本知識以及安全生產、調研綜合、辦文辦事、文字表達等能力，重點考核其綜合素質能力、解決問題能力、管理思路。筆試采取閉卷的方式進行，百分制評分。筆試組織、閱卷等工作由第三方服務機構組織實施。筆試成績在集團官網和OA內網進行不少于2天的公示。

2.面試

（1）根據筆試成績從高到低排名并擇優確定進入面試環節人員。進入面試環節人數與崗位招聘人數的比例不高于1：3。若開考比例范圍內有筆試成績并列的，均進入面試環節。

（2）面試前，將對擬進入面試人員進行職業性格測驗，職業性格測驗主要對競爭者職業心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業性格特征進行測驗。職業性格測驗僅作為面試環節的參考依據，不占綜合成績分數。

（3）面試主要測試競爭者履行競爭崗位職責所必備的基本素質和能力，采取半結構化面試的方式進行，百分制評分。面試由面試小組組織實施。

面試結束后，對參加面試的人員計算綜合考試成績，計算方式為：綜合考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。綜合考試成績在集團官網和OA內網進行不少于2天的公示。

（五）擬錄用人選

根據競爭上崗人員綜合考試成績得分和排名，按擬錄用人數≤本崗位計劃招聘人數且綜合考試成績不低于70分的原則確定擬錄用人選。如出現綜合考試成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業能力（性格）測驗匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。

（六）考察

由集團公司組建考察組，采取適當的方式了解、核實擬錄用人選的基本情況、工作經歷及德、能、勤、績、廉方面的情況。

（七）黨委討論決定

集團公司黨委根據擬錄用人選綜合情況，召開黨委會討論決定擬錄用人選建議。

（八）公示及錄用

經集團公司黨委討論決定后的擬錄用人選在集團官網和OA內網進行公示，公示期不少于3個工作日。公示結果不影響錄用的，按有關程序辦理錄用手續。

（九）薪酬待遇

按照《云南省煤炭產業集團有限公司總部員工薪酬管理辦法》相關規定執行。

六、紀律與監督

（一）集團公司黨委工作與人力資源部如實記錄競爭上崗全過程，并存檔備查。

（二）集團公司黨委、黨委工作與人力資源部按照有關規定，自覺接受上級部門、紀檢監察機構和集團公司干部職工對競爭上崗工作的監督。

七、其他

（一）集團公司所屬相關企業根據本公告內容進行宣傳，動員符合競爭上崗基本條件、資格要求的人員參加報名。

（二）本公告未盡事項請向第三方服務機構或集團公司黨委工作與人力資源部咨詢。

（三）本公告最終解釋權歸集團公司所有。

集團公司咨詢電話：0871-65115560

第三方服務機構咨詢電話：0871-68010700-624/661

監督舉報電話：0871-63327073

附件1：云南省煤炭產業集團有限公司總部一般員工競爭上崗崗位計劃表（20231123）.xlsx

附件2：云南省煤炭產業集團有限公司總部一般員工競爭上崗報名表（20231123）.doc

附件3：云南省煤炭產業集團有限公司總部一般員工競爭上崗報名承諾書（20231123）.doc

云南省煤炭產業集團有限公司

2023年11月23日