羅平東城公司金城煤礦順利通過環境保護竣工驗收

近日，由云南萬昆環?？萍加邢薰尽⑺拇ㄊ∶禾吭O計研究、云南東源羅平東城煤礦煤礦有限公司有關人員，以及昆明冶金高等?？茖W校副教授于良謀、西南林業大學教授孫孝龍、昆明理工大學教授曹廣祝三位專家組成的項目竣工環保驗收組對羅平東城公司金城煤礦進行環境保護竣工驗收。

驗收組先后到公司污水處理站、風井場地、地面工業廣場、儲煤大棚和危廢暫存間等相關場所，對礦井生態環境保護、水資源綜合利用、生產生活廢水處理、原煤運輸系統除塵降噪進行了實地調查；分別對涉及到的每個工作環節進行檢查；聽取了建設單位、驗收調查報告編制機構的匯報，查看了有關資料。

經過嚴格細致的評估，專家組一致認為，羅平東城公司金城煤礦環境保護手續齊全，配套設施完善，落實了環境影響報告書及批復中要求的各項環保措施，污染物排放符合標準要求，符合建設項目竣工環境保護驗收條件，同意羅平縣阿崗鎮金城煤礦新建項目通過環境保護竣工驗收。

報送單位：云南東源羅平東城煤礦有限公司

報送人：賴勝傳 

解化化工分公司工會舉辦2023年工會干部培訓班

為進一步鍛造工會干部隊伍，提升新形勢下工會干部履職能力和綜合素質。近日，解化化工分公司工會舉辦了工會干部培訓班，共50余名工會干部參加培訓。

公司黨委委員、紀委書記、工會主席倪偉出席開班儀式并提出培訓要求。一要深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，主動融入企業中心工作，竭誠服務職工群眾，做響做實工會春送服務、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等工作品牌；二要深化工會改革創新，以班組建設為抓手，全面提升基礎管理水平；要以安全管理為重點，創新開展群眾安全工作，以產業工人建設為契機，打造高素質解化“鐵軍”；三要以職工權益維護為主線，當好職工“娘家人”，以文體活動為橋梁，凝聚團結奮進的蓬勃力量；四要充分發揮職工群眾積極性和能動性，團結動員廣大職工在加快實現解化搬遷轉型升級高質量發展中創造新業績、展現新作為、建功新時代。

本次培訓邀請了云南省會計領軍人才、注冊會計師楊婭及云南省工青婦干部學校老師進行授課。培訓中，老師們緊緊圍繞工會經費使用管理及違規案例、工會職能任務及職工代表大會等方面進行講授。此外，還邀請了專業團隊就工會干部凝集力、思維方式、團隊協作等進行了針對性拓展訓練。

參訓工會干部紛紛表示，此次集中培訓增長了知識，開闊了眼界，豐富了經驗，深刻認識到了工會工作的重要性和肩負的責任，要把學到的新知識、新理論充分運用到今后工作中，牢固樹立服務意識，全面履職盡責，主動擔當作為，團結動員廣大職工在企業高質量發展新征程中建功立業。

報送單位：解化化工分公司

報送人：胡雪梅、藍梓航、李禹恒  

先鋒化工召開2023年度專業技術職務考核聘任會

為進一步提升專業技術人才選拔任用效能，充分挖掘其潛能，激發其積極性，塑造一支高素質、專業化的優秀人才隊伍，為公司高質量發展奠定堅實的人才基礎。12月26日，先鋒化工召開2023年度專業技術職務考核聘任會。公司初級技術資格職務評審委員會（以下簡稱考核委）主任、公司副總經理、總工程師李云主持會議，考核委成員、黨委工作與人力資源部相關人員參加。

會上，傳達了公司《專業技術職務管理辦法》相關要求，通報了2023年考核情況。全體競聘人員精神飽滿，分別從主要學歷及工作經歷、專業技術崗位工作情況、參與進修學習情況等3個方面詳細匯報了個人競聘優勢和今后努力方向，參會評委本著公開、公平、公正的原則，對競聘人員進行了民主評議，并提出指導意見。

專業技術職稱評聘工作是公司人才隊伍建設的一項重要內容，事關公司的發展和穩定，事關職工的切身利益。公司將以此為契機，繼續堅持人才工作的政治導向，認真貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，促使職工不斷提高自身業務技能和整體素質，加快人才隊伍建設，為公司可持續發展不斷注入人才力量。

報送單位：先鋒化工公司