12月28日，云煤（煤化）集團舉行了法治和合規建設暨昆明市檢察院送法進企業講堂活動。集團黨委書記、董事長寧德剛主持活動，集團領導、總經理助理、總法律顧問（首席合規官）、副總工程師，總部室主任以上管理人員，集團所屬企業主要領導、分管領導、部門負責人，集團常年法律顧問勤業律師事務所等有關人員共120余人參加活動。

本次活動邀請了昆明市檢察院第四檢察部主任、四級高級檢察官秦云作《涉案企業合規審查制度及企業合規體系建設》專題培訓。培訓中，秦云結合自身辦案經驗，分別從涉案企業合規審查制度、市內企業合規典型案例、企業常見法律風險防范、企業合規管理體系建設等4個方面，作了全面細致、深入淺出的精彩講解。通過此次培訓，強化了集團及所屬企業主要領導和相關管理人員的法治意識、合規理念，降低了集團所屬企業在煤炭開采和煤化工產品生產經營活動中的安全環保、重大投資等風險，對集團法治國企建設和合規管理體系建設起到了積極推動作用。同時，“檢察官說法”和“送法進企業”等活動的開展，進一步加強了檢企聯動，構建了和諧的溝通交流機制。

培訓結束后，寧德剛就進一步做好集團法治建設和合規工作進行了安排部署。他強調，一是要充分認識到法治建設和合規管理的重要意義，全面加強依法合規經營管理能力，進一步推動合規管理與經營管理深度融合，充分發揮好法治固根本、穩預期、利長遠的基礎作用，確保安全環保、經營管理風險防范到位。

二是要清醒認識集團當前面臨的形勢任務，全面落實省委、省政府部署要求，瞄定集團戰略發展目標，化壓力為動力，化動力為行動，時刻繃緊依法合規經營這根弦，奮力推進集團各項工作出成果、見實效。

三是要推動落實好法治建設和合規管理工作。堅持把培育濃厚合規文化作為合規管理的重要抓手，發揮領導班子在合規體系建設中的示范引領作用，發揮各級管理干部做企業合規經營把關人作用，發動集團廣大干部職工做企業合規的參與者、踐行者，扎實做好“八五”普法“后半篇文章”，加快重點合規領域建設，以小切口突破合規管理的難點、堵點。

報送單位：集團審計法務風控部

報送人：何俊鋒