鎮雄煤業公司始終聚焦關鍵核心技術攻關，發揮企業創新主體作用，培育良好創新生態，明確科技創新“四新”工作理念（新工藝、新技術、新裝備、新模式），以提升安全管理水平、降本增效為工作目標，打好科技自立自強“主動仗”、下好科技創新“先手棋”，促使科技創新的“關鍵變量”轉化為公司高質量發展的“強力引擎”。

抱殘守缺沒有出路，守正創新才有未來

為貫徹落實好云煤集團2024年一季度經濟運行分析會會議精神，鎮雄煤業緊抓安全生產第一關口，不斷推進煤礦智能化建設，以智能化開采、運輸集中控制系統和人、機、物精準定位為重點，采用“自動化運行生產為主，人工干預為輔”“機械化換人、智能化少人”的智能生產模式，在持續引進智能化先進設備的基礎上，通過“五小”創新、科技評選等全員創新活動，鼓勵干部職工立足崗位實踐，解決礦井在發展中遇到的難點堵點，以技術創新作為驅動力，助力企業智能化蝶變。今年5月，鎮雄煤業公司所屬朱家灣煤礦對長22米，整機重約66噸的主通風機進行改造。升級改造后，礦井的供風量將提高一倍，為礦井安全高效發展提供充足動力。這些即將運行的新系統，正是鎮雄煤業堅持技術創新驅動安全發展、以智能化實現企業安全發展的一個側影。

鋪設信息化“高速路”

2023年，鎮雄煤業加快所屬兩個煤礦綜采工作面的智能化建設，深度融合工業互聯網、云計算、人工智能AI等信息化、數字化技術，打造全面感知、實時互聯、分析決策、自主學習、動態預測、協同控制的智能化系統，切實實現礦井通信系統“一張網”。公司以煤礦數據中心為核心，推進煤礦智能化工作面建設，打造高效傳輸平臺和數據接口，涵蓋綜采、掘進、主運輸、輔助運輸、供電、通風、供排水、安全環保、大數據、通用等各大系統，開創性地將各項新技術成功應用在煤礦信息系統及智能控制系統，構建工業環網和無線通信相結合的傳輸網絡，分別在井上、井下建設WI-FI網絡，井上安裝承載網設備和流量轉發設備，井下安裝礦用隔爆型基站控制器、礦用隔爆兼本安型無線基站，實實現無線網絡全覆蓋。

實現科技“革新路”

鎮雄煤業圍繞煤礦智能化高效生產，不斷強化裝備升級。2022年第六屆全國綠色礦業發展大會上，公司申報的《采動卸壓大孔徑長距離定向高位裂隙帶鉆孔抽采采空區瓦斯技術》項目榮獲綠色礦山科技進步獎，公司科技進步獎實現零的突破；2023年，公司先后申報了12項新型實用技術專利和3項發明專利，“一種礦山設備維修用銷軸拆卸用拉拔工具”等7項實用型專利已取得國家專利局授權。公司繼朱家灣煤礦152201工作面、長嶺煤礦152108綜采工作面順利投產之后，還將繼續建設智能化掘進工作面，努力實現供電系統、供排水系統、主通風系統無人值守，安全監測系統多網融合聯動。鎮雄煤業公司通過智能優化提升、系統集成創新，將職工從繁重的勞動和危險的環境中解放出來，大幅減少現場生產作業人員，實現安全高效生產。

搭建技改“人才路”

鎮雄煤業把創新型技術人才當成“金餑餑”，在成長道路上為他們“扶梯子”“搭平臺”。2022年7月15日，鎮雄煤業公司第一個瓦斯治理創新工作室正式掛牌，標志著公司創新發展向前邁出了一大步，結束了云南煤炭行業沒有瓦斯治理職工創新工作室的歷史。2023年3月21日，鎮雄煤業與云南能源職業技術學院舉行校企合作簽約暨共建煤炭產業學院揭牌儀式，校企達成共建云南東源鎮雄煤業煤炭產業學院、共建煤炭產業學院師資隊伍、共建專業課程資源、共建高水平產教融合型專業實訓基地、共同開展技能大賽、共同促進學生實習與就業、共同實施現代學徒制、共同開展職業培訓、共同開展科研合作九項協議。共建煤炭產業學院以來，已經開展了接收實習生，申報產教融合培育企業，籌備共建實訓基地、科研合作、職業技能培訓、現代學徒制培養等項目，為鎮雄煤業技能人才的培養邁出了堅實的步伐。

激活示范“引擎路”

立足“黨建融合促發展”，大力實施“黨建+科技創新”，壯大黨建業務骨干，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，積極為科技創新提供制度保障、人才動力及技術支撐，推動黨建與生產經營、改革創新、轉型發展深度融合。鎮雄煤業依托黨員示范崗、黨員責任區及黨員突擊隊，樹立“紅色旗幟”、夯實“紅色堡壘”、激活“紅色引擎”，將黨建延伸至井下生產一線，積極打造紅色科技攻關團隊，為科技創新輸入源源不斷的“紅色動能”，著力解決“卡脖子”的技術難題。

下一步，鎮雄煤業公司將以申報高新技術企業為契機，大力實施“科技興企”戰略，堅持以科技創新驅動安全生產、災害治理和綠色高效發展，不斷提升生產效率，全力推動企業高質量發展跑出“加速度”，為我省煤炭智能化開采提供鎮煤模式。

報送單位：鎮雄煤業公司