能投集團、煤炭產業集團2024年年中工作會議召開后，7月19日黨群黨支部迅速行動，組織召開黨員大會，集中學習貫徹會議精神。會上，黨支部書記高興龍傳達了集團黨委書記、董事長胡均同志的講話內容。與會黨員，踴躍發言，聯系思想工作實際，交流學習心得，談認識，講體會，找差距，話打算。

大家紛紛表示，胡均書記、董事長在集團年中工作會上的講話內容豐富、內涵深刻、理念前瞻，既有工作思路的引領，又有工作方法的傳授，既是對半年工作的檢視，更是全年工作乃至長遠發展的進軍動員令。講話解渴、提氣、振奮人心、催人奮進。要以時不我待的緊迫感，自覺對標對表對齊，深入學習，深化理解，以學促知，以知促行，發揚自我革新精神，踐行“精嚴實快”作風，躬身力行，當實干家，做奮斗者，努力為構建集團一體化經營新格局，打造全國一流綠色能源企業貢獻力量。

集團黨委副書記、工會主席王鑫：學會打破思維慣性和行為惰性，增強學習主動性，深刻領悟講話本質內涵、方法途徑，在解碼細化中開闊胸襟、解放思想、轉變觀念、提高認識。積極做一體化經營發展的參與者、推動者和落實者?？朔蔼M隘”思想、“守舊”思想、“焦慮”情緒、“恐慌”情緒，著力破除制約一體化深度融合的思想障礙和制度藩籬，高效協作、團結奮進。在建設“三型總部”“三大中心”工作中，積極轉變作風，提升跨文化的領導力和服務基層的本領，學會把自身工作放在集團大勢、大局中去思考、謀劃和推進，發揚“精嚴實快”作風，把精力放在干實事上，把勁頭使在抓實效上，以釘釘子精神把一體化經營各項工作抓實抓到位。

集團總經理助理、黨委工作與人力資源部部長高興龍：學習貫徹胡均書記、董事長講話，關鍵要將胡書記闡釋的理念、觀點和方法與部門工作職能、個人崗位職責結合起來，“沉”進去、“用”起來，堅持問題導向，檢視差距弱項，找準切入點、突破口，對組織人事、人力資源、黨建宣傳等工作進行解碼細化，努力把“問題清單”變為“成果清單”。

集團工會副主席左愛軍：以更加積極的心態接受改革，參與改革，擁抱改革，改變慣性思維，打破慢節奏，不斷提升自己、完善自己，不斷改進完善工作方法，提升工作成效。

集團專職外部董事鄧宗海：雖然自己已離開領導崗位，但作為一名專職董事，將立足新崗位，不斷學習和掌握新知識、新技能，在新崗位展示應有的擔當和作為。

集團黨委工作與人力資源部周冬榮、劉媛；集團直屬黨委工作辦公室王雨婷：作為一名黨務工作者，將進一步練就干好黨務、組織工作過硬本領，切實踐行“精嚴實快”作風，始終保持向上的姿態，從我做起，從小事做起，在日積月累中成長。

集團工會辦公室高興壽、楊佳芳：作為一名工會工作者，將心系職工，增進與職工的情感，關心職工生活，關注職工訴求，豐富職工文化生活，努力畫好一體化經營發展同心圓。

下一步，黨群黨支部將充分利用“三會一課”、主題黨日、微信工作群等載體，開展集中學習和自學，不定期開展交流研討，進行多角度的宣傳學習，持續營造積極主動的學習氛圍，引導黨員干部職工進一步認清形勢，明確目標，提振信心，以新氣象、新作為，作出新貢獻。

報送單位：集團黨委工作與人力資源部