7月22日，恩洪煤業公司召開干部大會，集團總經理助理、黨委工作與人力資源部部長高興龍主持會議。集團黨委工作與人力資源部組織人事室主任楊文巧宣讀集團干部任免決定：楊黎任恩洪煤業公司黨委書記、董事長；張天不再擔任恩洪煤業公司黨委書記、董事長；覃小鋒任恩洪煤業公司黨委副書記、總經理。

高興龍指出，集團黨委對恩洪煤業公司領導班子的調整，是從恩洪煤業公司的實際出發和長遠考慮，慎重研究作出的決定，充分體現了集團黨委對恩洪煤業公司改革發展的重視和對領導班子及干部隊伍建設的關心。張天同志在恩洪任職期間，團結帶領全體干部職工艱苦奮斗、攻堅克難、開拓進取，不斷加強黨的建設、干部人才隊伍建設和改革發展，使安全生產和經營效益實現了跨越式發展，開創了企業的全新局面，為公司高質量發展打下了堅實的基礎。楊黎同志政治立場堅定，大局意識很強，能快速進入角色，積極團結班子成員，和全體干部職工一道勤奮努力、奮發作為，推動公司持續穩定發展向上向好。覃小鋒同志在恩洪工作多年，積累了豐富的工作經驗和管理經驗，通過自己的努力，實現了自己的人生價值，為廣大干部職工樹立了奮斗的目標和前進的方向。

楊黎表示完全擁護黨委的決定，堅決服從組織的安排，全力履行好自己的職責，不辜負組織的信任和重托。在以后的工作中，一是加強學習，提升履職盡責能力。始終理論學習作為堅定理想信念、增強政治“三力”、提升履職能力的重要途徑，學以致用、學用結合，把學習的知識轉化為駕馭全局的謀略，努力推動恩洪煤業公司發展突破。二是勇挑重擔，踏實勤勉不斷創新。始終保持昂揚向上的工作激情，樹立“一日無為、三日難安”的思想，敢為人先、敢拼敢闖，踏踏實實干事，勤勤懇懇工作。抓重點、攻難點、出亮點，尤其抓好恩洪煤業公司當前一段時期災害治理、產能釋放、資源整合、深化改革、重大項目建設等重點工作，力爭集團內部樹標桿、作示范。三是凝心聚力，增強干部隊伍活力。始終堅持德才兼備、崇尚實干的用人導向，抓好干部隊伍建設，讓全體干部職工真正把心思和精力用在工作落實、推動發展上，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。四是改進作風，嚴格遵守紀律規矩。始終堅持發揚“精嚴實快”的工作作風，強力推動各項工作落實。以身作則、率先垂范，自覺做清正廉潔的表率。

覃小鋒表示堅決服從組織的安排，本次崗位調整既是一次全新的挑戰，更是一份沉甸甸的責任，將時刻以高標準嚴要求，使自己盡快進入新角色新狀態，充分做到：一是在思想、政治和行動上始終與組織保持高度一致；二是守住安全環保底線，全面落實“三重大”管控要求，確保礦井安全生產形勢持續穩定向好；三是始終以發展為第一要務，以實干為第一導向，以擔當為第一使命，融入新發展格局，聚焦瓦斯治理、采掘接替、五化建設，提升礦井新質生產力；四是發揮團隊力量，加強溝通協調，凝聚工作合力，提高工作效率；四是踐行“三精管理”理念，加強作風建設、推動工作落實；五是敢于抵制不正之風和腐敗行為，盡職履責，不斷提升個人能力和團隊合作水平，努力為公司的健康發展貢獻力量。

楊黎代表恩洪煤業公司黨政領導班子作表態發言，堅決擁護、堅決服從、堅決支持集團黨委的安排和決定，恩洪煤業公司領導班子將迅速把思想和行動統一到集團黨委的安排部署和工作要求上來，班子成員擰成一股繩、鉚足一股勁，力出一孔，有決心有信心，團結帶領全體干部員工攻堅克難、乘勢而為、砥礪奮進、擔當作為，接好“接力棒”，走好腳下的“長征路”，奮力推動公司生產經營、改革發展再創新佳績，共同譜寫集團一體化經營新篇章。楊黎代表班子和干部職工向張天同志為公司改革發展作出的貢獻表示衷心感謝！

張天表示堅決擁護集團的決定，感恩公司班子成員、中層管理人員、職工群眾對工作的關心、支持；新班子新氣象，帶領干部職工知重、負重，把“三精管理”理念覆蓋到每一個崗位，自覺主動融入到生產當中，具體指標、亮點特色梳理出來作為集團內部對標單位，抓細抓實抓出成效；希望通過這一次的深化改革提升行動，解決歷史遺留問題，實現高水平安全和高質量發展，在集團一體化經營的新征程中取得新的輝煌；祝愿公司蒸蒸日上、紅紅火火。

高興龍要求：一要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，增強大局意識，持續抓好班子自身建設，打造對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的堅強領導集體；二要加強學習，不斷提高自身的本領。不斷學習政治理論、專業知識、法規制度和政策文件，學習集團黨委書記、董事長提出的新理念新觀念新思想，比如“三精管理”“三型總部”“四個破除四個起來”“跨文化的融合”“五個增效”“一體化經營”等。三要勤奮敬業，勇于擔當負責。基層工作敢抓敢管，踐行“精嚴實快”作風，發揚一抓到底的精神，杜絕推滑散漫。四要團結協作，眾志成城謀發展。有爭先進位的決心和勇氣，有底氣和敢沖敢拼的精神，凝心聚力，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”，匯集磅礴力量。五要嚴格清廉從業當表率?！拔鹨陨菩《粸槲鹨詯盒《鵀橹保斝∩魑?，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，相互批評，秉持正氣，精誠團結，把企業做好，為集團輸送更多的優秀人才。最后希望恩洪煤業公司在今后的改革發展過程中越來越好，為集團高質量發展和一體化經營做出新的更大的貢獻！

恩洪煤業公司領導班子、中層管理人員30余人參加會議。

報送單位：恩洪煤業