云煤集團堅持貫徹落實二十屆中央紀委三次全會精神，把案件查辦質量作為重大政治責任扛在肩上，始終嚴格執行紀檢監察案件查辦“二十四字方針”，通過將案件質量評查融入日常、做在經常，精心策劃并全面開展案件質量評查，嚴格歸檔工作，有力提升案件辦理的質量和水平，切實加強紀檢監察工作的規范化建設，推動紀檢監察工作規范化、法治化、正規化，以高質量紀檢監察工作保駕護航集團高質量發展。

案件評查，持續打造“鐵案”工程

“案件質量是執紀審查調查工作的生命線，案件必須經得起歷史的檢驗”。一是組建專業評查小組，為“把脈問診”匯聚力量。2024年7月底，云煤集團紀委精心抽調經驗豐富的紀檢骨干和思維活躍的年輕紀檢干事，組成專門的案件質量評查小組。通過兩兩結對的方式形成互評小組，扎實開展案件質量評查工作。二是嚴格評查案件各環節，精確“診斷”案件問題。評查小組秉持嚴謹、專業的態度，采取“一案一評查”的方式，從案件線索收集到調查取證，從定性量紀到審理結案，對案件的每一個環節進行全面“體檢”。互評小組交叉“挑刺”，小組會議討論確認，在“挑刺”中互促互進，確保每一個案件事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。截至目前，已評查完成2022年到2023年案件38份，整理歸檔88份。三是重視查缺補漏，為“健康”保駕護航。對評查中發現的問題進行分類梳理，建立問題臺賬，通過召開問題反饋會、案件研討會等形式，深入剖析問題產生的根源，提出針對性的整改措施，加強跟蹤督促，確保問題整改到位，及時總結經驗教訓，持續提升打造“鐵案”工程。

以干代訓，為紀檢鐵軍“澆水施肥”

為確保評查質量，組建工作組新老搭配、以老帶新，通過“傳幫帶”的形式助力年輕干部成長，在評查工作中，傳承優良作風，傳授經驗心得，經驗豐富的紀檢“老人”，充分發揮自身優勢，以身作則、言傳身教，在“一對一”幫扶中，毫無保留地將多年積累的工作經驗和方法傳授給紀檢“新兵”，為紀檢“新兵”的快速成長“澆水施肥”。評查組全體人員邊干邊學、以學促干，結合工作中遇到的問題，一個專題一個專題強化學習紀檢監察工作的各項規定、政策法規，持續提升對案件質量評查標準和要求的理解和把握，確保評查準確發現問題、正確整改問題。

通過案件評查，及時發現了工作程序上的問題，也明白自身隊伍的短板和弱項。未來，云煤集團將持續以問題為導向，轉變作風，加強隊伍建設，堅持更高標準，提升辦案質量，認真履行職責，在全面從嚴治黨的新征程上勇毅前行，續寫新篇章。

報送單位：集團紀委、監察專員辦公室