7月3日下午，云南煤化集團黨委理論學習中心組舉行第四次集中學習研討，學習研討以“準確把握黨風廉政建設面臨的新形勢、新要求、新任務，始終把管黨治黨、全面從嚴治黨的政治責任壓緊壓實，強化思想認識、政治規矩和政治紀律意識，加強作風建設，嚴格遵守落實廉潔從業規定和中央八項規定精神，認真汲取白恩培、仇和、和軍、董光輝等違紀違法案件的深刻教訓”為重點的學習研討。警醒廣大黨員干部守住為人做事基準和底線，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，永葆清正廉潔本色，集團黨委書記、董事長寧德剛同志主持會議。

會上，集中學習中央有關文件精神，學習選自《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》的《領導干部要在改進作風上發揮示范作用》、《加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置》及《堅定不移推進全面從嚴治黨》三篇文章；云南煤化集團領導班子成員圍繞會議主題，結合各自學習的體會和工作實際作了交流發言。

黨委書記、董事長寧德剛同志在總結時指出：一是強化政治意識，做對黨忠誠的表率。領導干部一要堅定理想信念，增強黨性修養，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用政治理論指導實踐，要用高標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，解決權力觀、地位觀、利益觀等問題，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持共產黨員的高尚情操。牢固樹立立黨為公、執政為民的宗旨意識，全心全意為職工群眾謀利益。二是強化責任意識，做勇于擔當的表率。作為一名領導干部，就應當勤職敬業、先之勞之、以上率下。要帶頭樹立一種登高謀遠的新理念，善于運用新思維，自覺把云南煤化集團置于全省、全國的大局中來審視，要堅持以改革的思路來解決新問題，以創新的勇氣來開創新局面，加快思想解放的速度，拓展思想解放的深度，以思想大解放帶動觀念大更新，以觀念大更新推進發展大跨越。積極主動作為，要時刻保持使命感和緊迫感，緊緊圍繞深化改革、資產業務重組、安全環保、企業管理、隊伍穩定、高質量發展等重點工作，主動研究謀劃、主動思考部署，積極主動協調解決推進中的困難和問題。要堅持“說了就干、定了就辦”，要敢于攻堅破難，大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。面對云南煤化集團和煤炭產業集團的新任務新要求，黨員領導干部要有牢固樹立一種不服輸、不怕難的攻堅精神，敢于“過險灘”、“涉深水”、“啃硬骨頭”，特別是面對發展過程中群眾反應強烈的突出問題，要敢于正視，一個一個去破解，一步一步去落實。三是要強化自律意識，做清正廉潔的表率。2015年，云南煤化集團以和軍為代表的系列腐敗案件，造成了不良的政治和社會影響，破壞了集團的政治生態，使集團遭受了重大損失，生產經營陷入困境，白恩培、仇和、和軍、董光輝等腐敗問題的存在，從根子上講就是部分黨員領導干部放松了思想理論武裝和主觀世界的改造，理想信念產生了動搖，政治紀律、政治規矩淡薄、政治操守喪失，廉潔從業、廉潔自律意識淡化、虛化，與職工利益、國家利益脫節，不擔當、亂作為，作風漂浮，失去了共產黨人的初心和使命。

寧德剛強調：廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員領導干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀，特別是在面對誘惑時，保持清醒頭腦，以自律的態度、平靜的心態、簡樸的作風，提高自身的思想覺悟和道德水準，在思想上筑起一道反腐防變的防線，提高廉潔自律意識，堅定共產黨人的理想信念，更好地服務企業，服務職工，回報社會，不辜負組織的期望和信任，不辜負職工群眾的期盼和支持，做好表率。