2019年8月6日上午,云南煤化集團召開“不忘初心 牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會議。云南省委“不忘初心 牢記使命”主題教育第十三巡回指導組組長白建坤、副組長和建英，指導組成員馬開慧、岳健華、張昱、李凱佳到會指導。云南煤化集團主題教育領導小組及辦公室成員參加會議，會議由云南煤化集團黨委書記、董事長寧德剛同志主持。

會上，云南煤化集團領導班子成員分別進行了“對照黨章黨規找差距”專題發言，逐條對照《黨章》《準則》《條例》查擺了存在問題，提出了整改措施。

會上，白建坤同志作了重要講話，對云南煤化集團“對照黨章黨規找差距”工作給予了肯定，也指出了不足：云南煤化集團“對照黨章黨規找差距”專題會議會前準備充分，思想認識到位。會上，主要領導帶頭學、帶頭查、制定了切實的整改措施，班子成員認真查找差距，提出努力方向和整改措施，集團班子成員共查找問題109條。專題會議發言刀刃向內，體現了自我革命精神、“三嚴三實”精神，達到了預期。會上，白建坤同志對主題教育下步工作提出了要求：一是要以“改”為牽引，堅持“效果”導向，推動整改落實。要持續深化學習，要針對初步查擺出的問題，加強對本行業本領域習近平總書記重要指示批示精神的學習，提高應用理論指導實踐的能力。同時，在學好三本書的同時，學好《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想在改革發展穩定中攻堅克難案例提要》；二是要以刀刃向內的精神，深刻剖析反思問題，完善問題清單。要真正搞清存在問題、問題背后的根源以及整改落實怎么辦三個要素；三是要以釘釘子的精神抓好整改落實。對存在的突出問題要列入專項整治，要把對照檢查出來的問題進行歸類梳理，進行專項整治，整治一項銷號一項。

寧德剛同志在總結講話時提出三項要求：一是要貫徹落實好專題會議精神。要把白組長在會上的講話精神迅速傳達貫徹落實到集團所屬各單位，并做好指導各單位“對照黨章黨規找差距”工作，以及整個主題教育工作，切實推動整個集團主題教育工作再上新臺階；二是要堅持全面持續用力，確保整改落實到位。集團各位班子成員均要以踏鐵有痕的精神，把“對照黨章黨規找差距”發現問題制定出的整改措施落到實處，堅持立查立改、即知即改、持續整改，確保如期整改落實到位。對發現的問題特別是5個方面存在的突出問題，舉一反三，系統梳理，全面整改，自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在全集團著力營造風清氣正的政治生態和干事創業氛圍；三是要堅持完善長效機制，以改革創新辦法促進建章立制，促進集團高質量發展。集團各單位既要立足當前解決問題，又要著眼長遠建章立制，主題教育每推進一步，制度建設就跟進一步，及時梳理總結集團和各單位在實踐中探索的可復制可推廣的創新舉措和務實管用辦法，用制度的形式固定下來，強化制度設計、制度創新、制度執行，真正讓踐行初心、擔當使命、轉變作風、干事創業、奮發作為成為常態和自覺。充分發揮出云南煤化集團廣大黨員干部特別是集團各級班子成員“領頭雁”效應，使其真正在政治過硬上作表率，在擔當擔責上作表率，在轉變作風上作表率，在清正廉潔上作表率。真正把開展主題教育與貫徹落實習近平總書記考察云南重要指示批示和黨中央決策部署結合起來，與云南煤化集團改革脫困、煤炭產業集團高質量發展各項工作結合起來，切實做到兩手抓兩促進，扎實推動集團的高質量發展。