4月28日，云南省煤炭產業集團黨委工作與人力資源部副部長溫宗陽一行5人來公司調研指導工作，并在行政辦公樓4樓會議室召開座談會。威信煤炭公司黨委書記李文勇、紀委書記王順堯、黨委工作與人力資源部、工會辦負責人及各黨支部書記參加了座談。

調研座談會上，李文勇代表威信煤炭公司黨委向調研組領導介紹了公司概況和黨建工作、工會、組織人事工作總體情況，并就現階段存在的突出問題及原因、改進工作的思路和措施及下一步工作計劃進行詳細匯報。隨后，溫宗陽檢查了公司黨委、機關黨支部、各黨支部黨建工作基礎資料，就相關工作進行了深入的交流，對威信煤炭公司現階段急需解決的困難給予了全面的解答，并提出了建設性的指導意見和建議。

溫宗陽充分肯定了威信煤炭公司近年來各項工作取得的成績，他強調，要進一步提高思想認識，堅持強化理論武裝，堅持不懈抓好學習；突出政治建設統領，堅持打基礎、抓好基層黨建評議考核；發揮出黨委“把方向、管大局、保落實”的引領作用。

結合調研情況，溫宗陽對下一步工作提出五點要求，一是按照省委組織部文件要求，力求消除黨員空白班組，服務生產，融入中心。二是要進一步抓嚴抓實巡察整改工作，確保常態長效，落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的責任，以案為鑒，警鐘長鳴，始終把紀律和規矩挺在前面；三是威信煤炭公司機關支部作為國資委的示范支部，加強機關支部服務區隊，開好雙重組織生活會，強化組織領導，加強隊伍建設，選優配強黨務工作者隊伍，重視黨員的發展和培養，真正發揮好黨建工作的引領作用，黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。四是要規范學習記錄的記實性，開展活動需圍繞中心，支部規范化建設持續創建計劃、主題黨日活動與中心工作緊密集合。五是加強黨員的學習教育管理。

（威信公司 王 俊 報道  集團黨委工作與人力資源部審核）