2020年6月9日，集團黨委召開2020年黨建工作推進會，集團黨委副書記、工會主席王鑫，集團黨委工作與人力資源部全體人員，所屬各單位黨組織書記、分管黨建工作的副書記、黨建工作部門負責人共計90余人參加會議。會議由集團黨委工作與人力資源部部長高興龍主持。

會上，云維集團、曲煤焦化等15家參會單位黨組織代表匯報了年度黨建工作進展情況、特色亮點、存在的不足及下一步的工作重點和措施；后所煤礦和曲煤焦化兩個黨委工作部門負責人分別交流了黨務工作經驗；集團黨委工作與人力資源部副部長、團委書記石曉巖安排部署了宣傳與意識形態、企業文化及共青團工作；集團黨委工作與人力資源部副部長溫宗陽通報了前期對各單位黨建工作調研情況；集團黨委工作與人力資源部部長高興龍分析了集團黨建工作總體情況，重點指出了存在的主要問題和下一步改進的措施；王鑫同志全面總結了集團黨建工作取得的成績和不足，安排部署了下一步黨建工作重點和任務，同時以會代訓，圍繞《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》（下稱《條例》）和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》（下稱《規定》）的主要內容對所屬黨組織書記及黨務工作人員進行了基礎黨務知識培訓。

王鑫同志指出，集團所屬各單位黨組織認真貫徹落實3月26日集團黨建暨紀檢監察工作會議精神，嚴格按照黨建目標責任書和責任清單有效推進重點工作任務，黨建工作持續改進提升，黨建工作融入中心工作的深度和廣度得到拓展，集團團結奮進的氛圍和精神得到提振，干部人才隊伍建設得到進一步加強，法人治理和綜合管理水平得到提高，黨的領導和建設得到全面加強。但同時也存在黨建工作統領一切的局面尚未全面形成，黨組織書記聚焦主責主業不夠，黨務工作者自身建設不強，黨支部規范化建設達標創建拖后腿，黨建基礎薄弱，干部選拔任用不規范等問題，總體反映出集團的黨建工作和全面從嚴治黨工作基礎還很薄弱，機制還不健全，推進還很乏力，基層組織建設統籌均衡提質仍然任重道遠。他要求各級黨組織要從抓規范、嚴制度、強基礎、保落實、重獎懲幾個方面來推動工作，進一步圍繞巡視整改和肅清流毒來匡正糾偏，進一步落實黨支部規范化建設達標創建來查缺補漏，進一步學習貫徹《條例》和《規定》來提質增效，把集團黨建工作暨紀檢監察工作會議精神落到實處。在學習貫徹《條例》和《規定》方面，王鑫同志要求要聚焦《條例》精神，堅持把黨的政治建設擺在首位抓落實，堅持把黨的領導和完善公司治理相統一，堅持黨建工作和生產經營工作深度融合，堅持抓基層打基礎，堅持黨管干部、黨管人才，促進基層黨建工作提質增效；要結合“第一議題”制度，結合年度黨建和黨風廉政建設工作安排，結合巡視巡察整改，結合肅清流毒余毒工作，結合日常監督檢查，抓實抓細《規定》的貫徹落實，持續推動集團全面從嚴治黨向縱深發展；在扎實推進年度黨建重點任務落實方面，王鑫同志提出，要全面建立實行“第一議題”制度；要深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神；要落實中國特色現代國有企業制度要求，把黨的領導融入公司治理各個環節；要持續強化“五個基本”；要嚴格落實意識形態工作責任制；要不斷提升“示范變規范、標桿變標準”的活動實效；要扎實開展警示教育；要切實履行抓黨建工作的政治責任；要不斷強化黨員和干部的教育培訓工作，推動集團黨的建設全面從嚴、全面過硬。尤其是要固化“年初明任務定標準，年中聽匯報促履職，年底抓考核看實效，全年重問責嚴獎懲”的工作舉措，強化責任落實。他強調，全面加強基層黨建、全面從嚴治黨是集團黨委工作的核心和政治任務，集團上下要以鍥而不舍、久久為功的精神長期堅持、一以貫之，努力實現集團全年的目標任務，為集團高質量發展奠定堅實的政治基礎。

（集團黨委工作與人力資源部周冬榮   報道）