根據集團黨委2020年教育培訓工作計劃及集團科技創新工作的安排，2020年11月12至13日集團舉辦知識產權專題培訓班。集團總部、所屬煤礦、化工、科研單位分管技術創新和科技管理的領導、具體負責人、財務人員共計112人參加培訓。

此次培訓是集團成立以來舉辦的第一場科技創新方面的培訓，邀請了云南省科學技術院研究員王曉旭、云南大學法學院教授李雨嬙、云南煤化工集團原副總工程師博士、正高級工程師任梵進行專題講授，培訓內容主要包括企業知識產權應用及保護、科技項目管理、企業技術創新體系建設、集團科技管理要求及研發經費統計等。

培訓開班儀式由集團生產技術部副部長計國良主持，集團總工程師施從偉從對科技創新工作重要性的認識、集團科技創新工作開展情況、對本次培訓班的希望和要求三方面進行了動員講話。他強調，要進一步提升集團技術創新能力，激發人才創新活力，技術創新工作要做到對接國家政策、對接云南省高質量發展需求、對接集團的資源條件和對接安全工作需求“四個對接”，并對下一步工作提出五點要求：一是營造創新的環境和氛圍；二是以綠色礦山建設、“五化”（機械化、自動化、信息化、標準化、智能化）提升改造和發展循環經濟為抓手，實施科學辦礦、科技興礦，加強新理論、新方法、新技術的基礎研究和科技創新；三是建立健全企業技術創新體系，加大科技經費的投入;四是加大安全環保、節能減排的投入；五是加強人才隊伍建設。

此次培訓，進一步提高了集團對技術創新工作重要性的認識，增強了集團對知識產權運用和保護意識，將進一步推動集團科技創新工作。

(集團生產技術部孫伯剛報道，黨委工作與人力資源部審核)