1月28日下午，云南東源恒鼎煤業有限公司二屆三次職工代表大會暨2020年度先進表彰大會隆重召開。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙云召主持，公司職工代表、列席代表、受表彰的先進集體、個人等70余人參加。

會上，董事長莊顯偉全面客觀地分析了公司面臨的形勢和任務，并對下一步重點工作提出要求。

會議聽取并審議通過了總經理保喬紅作的題為《攻堅克難謀發展 凝心聚力開新篇 為實現東源恒鼎高質量發展而努力奮斗》的工作報告、公司財務總監易渝明作的《2020年財務決算和2021年財務預算報告》、副總經理游紅衛作的《2021年內部經營管理辦法》《2021年勞動人事管理辦法》和《2021年煤礦相關管理人員薪酬考核辦法》、總工程師周學勇作的《二屆二次職工代表提案征集情況說明及二屆一次職代會提案整改落實情況說明》、副總經理段縱所作的《2021年工資集體協商專項合同草案說明及2020年工資集體協商專項合同執行情況說明》。會上，對公司中層領導干部進行了民主測評；保喬紅同志與各二級單位負責人簽訂了2021年經營目標責任狀和安全責任狀、與趙云召同志簽訂了《2021年工資協商集體合同》；對公司2020年度表現突出的先進集體和個人進行了表彰，并要求受表彰的集體和先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年里切實擔當作為，以永不自滿、永不懈怠的精神狀態和一鼓作氣、一往無前的奮斗姿態，在今后的工作中再立新功、再創佳績。

公司黨委書記趙習權作總結發言時提出四點要求：一是以經濟效益為主線，夯實管理基礎，強化安全目標管理；二是以經濟效益為主線，加強黨建工作，為和諧發展提供保障；三是以經濟效益為主線，加強人才培養，提增企業發展后勁；四是圍繞目標任務，凝聚智慧和力量，認真貫徹落實會議精神。

（東源恒鼎張云霞報道，集團黨委工作與人力資源部審核）