為全面完成國企辦社會職能剝離移交收尾工作，妥善化解歷史遺留問題，5月12日，云南省國資委一級巡視員李明秋、二級巡視員朱亞玲、省財政廳資產管理處副處長歐智敏一行赴田壩煤礦開展專項督導調研。集團總經理助理、改革辦主任陳家昆，田壩煤礦黨委書記顧紊華等陪同調研。

　　實地調研過程中，督導組深入田壩煤礦工作區、生活區，以及幼兒園、醫院進行深度調研，并仔細聽取了田壩煤礦關于“三供一業”項目改造的進展情況匯報。

　　調研座談會上，集團總經理助理、改革辦主任陳家昆和田壩煤礦黨委書記顧紊華，分別匯報了當前集團和田壩煤礦企業剝離國企辦社會職能工作進展情況，深入分析了當前工作推進過程中存在的困難問題、原因根源，詳細介紹了問題整改的具體思路。

　　云南省國資委一級巡視員李明秋對集團和田壩煤礦在規范資金使用、強化工作統籌、推進項目改造等重點任務中取得的工作成效給予了充分肯定，圍繞下一階段工作提出了具體要求：一是要強化問題導向，針對項目改造資金不足、礦區與農村結合部存在工作死角等相關問題，切實加強上下級、部門間溝通協調，推動具體工作與國家新農村建設規劃政策相結合，用好用活中央專項資金，做到政策落實不違規、不走樣，確保資金使用經得起監督檢查；同時，加大資金調劑力度，力爭將項目建設打造成為標桿、精品。二是要強化過程導向，各級組織要切實提高政治站位，充分利用國家政策窗口期，在發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上下功夫，加快推進幼兒園和醫院移交剝離工作，讓企業輕裝上陣、聚精會神開展生產經營。三是要強化目標導向，堅持“請進來，走出去”的戰略思路，加快引進人才、吸引戰略投資、盤活現有資產、全面釋放產能，讓企業真正成為市場的主體，推動資產和資源向企業效益高效轉化，推動企業改革脫困、高質量發展。

　　總結發言中強調，田壩煤礦要牢固樹立問題導向，以此次督導調研為契機，對發現的問題進行深入細致的研究分析，推動問題整改對標對表、限期完成，確保國企辦社會職能剝離移交工作不留尾巴、不留死角，經得住實踐檢驗，探索闖出一條穩中求進、適合企業發展的方法路徑。

（田壩煤礦王鵬斐報道，集團黨委工作與人力資源部初審楊秋、終審周冬榮）