董元春，男，拉祜族，1984年12月出生，中共黨員，2004年8月參加工作，云南東源鎮雄煤業有限公司長嶺煤礦綜采隊黨支部書記、副隊長。2013年獲“云南省采煤機維修工技術能手”稱號，2017年被東源鎮雄煤業公司評為“先進生產工作者”，2016-2017年、2018-2019年連續被東源鎮雄煤業公司黨委評為“優秀黨務工作者”，2021年4月獲“云南省第二十三屆勞動模范”榮譽稱號。

堅持學習提升，爭做業務骨干。董元春同志自2004年參加工作以來，長期保持學習至上的精神，大量購買專業書籍進行自學，經常與同事溝通交流，虛心向老同志請教，不斷充實自己。幾年來，他通過努力學習，大大提升了自己的專業技術能力和現場管理水平，為煤礦安全生產奠定了堅實基礎，同時也將自己磨練成了一名出色的煤礦基層管理人員。

強化思想認識，筑牢安全防線。為管理好連隊安全工作，董元春同志能認真貫徹執行上級和煤礦下發的各項管理規定，按時組織職工安全教育培訓，長期堅持開展“煤礦職工安全知識教育講座”“煤礦工作特殊安全知識普及講座”，定期召開連隊會議討論安全生產中存在的問題并親自安排落實整改。由于管理規范，連隊多年來杜絕了人身傷亡事故，連續安全生產達9周年，多次被煤礦和上級公司評為“安全先進連隊”。

開展班組建設，做好示范引領。2019年，長嶺煤礦在綜采隊率先組織開展連隊班組規范化建設。面對從未開展過的工作，董元春同志通過大量查閱資料，從其它煤礦了解班組建設情況，組織連隊班子召開會議出主意、想辦法、定措施，建立健全了班組崗位職責、職工應知應會和個人保班組、班組保連隊責任制，分解了白國周“六個三”班組管理具體做法。推行精細化管理，規范了班前會、入井宣誓、列隊入井、手指口述等行為。目前，連隊班組建設成效明顯，受到了職工和上級公司的好評。

善于創新創造，提高工作效率。一是長嶺煤礦綜采設備控制開關須隨工作面不斷向前推進搬移，開關重達1噸左右，移動上架費時耗力且不安全。董元春同志通過反復研究，在皮帶機尾架上安裝移動平臺，從而實現轉載機和開關移動一體化，大大減輕了職工的勞動強度，提高了安全系數；二是長嶺煤礦井下粉塵治理一直是難題，對職工的身體健康危害極大。為了降低粉塵危害，他潛心研究采煤機內部結構和防塵系統，探索出將ф16型防塵水管改為ф25型防塵水管，以此加大防塵水流量，防塵效果明顯，綜采工作面粉塵大幅度下降；三是長嶺煤礦綜采工作面回撤以前采用單體柱邁步支護，安全風險大，零敲碎打事故難以控制，費時耗力。董元春同志通過深入了解，組織技術攻關，采用綜采支架調向支護，有效縮短了回撤時間，創造了單班回撤10架支架的最高紀錄（之前記錄是每班5架），大大提高了工作效率和經濟效益。

關鍵時刻顯擔當，困難面前挑重擔。在2019年長嶺煤礦創建國家一級安全生產標準化過程中，由于時間緊、任務重，董元春同志展現出了大局觀念強、在急難險重任務面前挺身而出的精神。他不分晝夜加班加點，一邊安排完成煤炭生產任務，一邊組織職工全力參與標準化建設，提前完成長嶺煤礦主運輸系統皮帶巷硬化1000余米，為全礦安全生產標準化建設做出了積極貢獻；2019年4月，長嶺煤礦152105工作面回采完畢，在152106工作面設備未安裝到位的情況下，鎮雄縣政府要求及時供應電煤。面對當時困難，董元春同志充分體現了一名共產黨員的擔當，主動向煤礦申請并獲批準，將連隊人員分成三個班，早班突擊152106工作面安裝調試，中、夜班回撤152105工作面。在他強有力地組織下，提前安全完成了152105工作面回撤工作，轉入152106工作面正常生產，有效緩解了鎮雄縣電煤供應緊張問題；2020年新冠肺炎疫情期間，鎮雄縣電煤供應告急，為保證地方經濟穩定，經相關部門批準同意后，董元春同志按要求組織職工提前返崗復工，在僅有30名職工復工的情況下，8天完成原煤生產2萬余噸，為地方電力保障、疫情防控貢獻了力量。

優化勞動組織，工作成績突出。2017年以前，云南東源鎮雄煤業有限公司因為各方面困難，經營連年虧損，釋放產能、多出煤、出好煤是扭轉虧損的第一要務。長嶺煤礦綜采隊在董元春同志的帶領下，連續幾年圓滿完成原煤生產任務，為公司經營效果好轉、職工收入穩定、利潤扭虧為盈奠定了堅實基礎。

關心關愛職工，構建和諧穩定環境。董元春同志作為綜采隊黨支部書記，非常注重黨建工作和職工思想政治工作，確保了連隊內部職工和諧穩定。為解決井下職工飲水問題，他組織在井下工作面聯絡巷安裝防爆熱水器，讓職工在上班時能喝上熱水，提高了職工的幸福感。在連隊職工工資分配上，他能堅持公開、公平、公正的原則，做到按勞分配、多勞多得、獎罰分明，有效調動職工的工作積極性。高度重視文化建設，積極配合單位組織職工開展文化體育活動，豐富職工業余文化生活。

(集團工會報道，集團黨委工作與人力資源部初審楊秋、終審周冬榮)