2021年 4月，云南先鋒煤業有限公司榮獲“云南省五一勞動獎狀”。

云南先鋒煤業開發有限公司成立于1997年，隸屬于云南煤炭產業（煤化工）集團有限公司，目前礦山原煤直接生產人員工效達到22.5噸/工，核定生產能力達到300萬噸/年，露采儲量達到1.92億噸，是云南省第二大露天煤礦。

先鋒褐煤為低灰、低中硫、低磷、高發熱量、高揮發分、較高煤灰熔融性、煤化程度較高，品質優良，是氣化、液化和化工優質原料煤。通過合理的生產組織及科學管理，實現了單斗－汽車間斷生產工藝，2020年完成原煤產量200萬噸，完成剝離量361.34萬立方米，代表了國內同類條件露天煤礦的先進生產力水平。

近年來，云南先鋒煤業開發有限公司深入貫徹落實集團決策部署，多措并舉推動公司高質量發展，取得了優異的工作成效。2020年，先鋒煤業實現營業收入5.27億元，利潤總額3.34億元；在年度未發生環保投訴基礎上，圓滿實現了無工亡、無重傷，無直接經濟損失100萬元及以上機電、設備、運輸等非人身傷亡事故發生的生產目標。此外，2004至2014年，先鋒煤業被中國煤炭協會評為“全國煤炭工業行業級高產高效礦井”“全國煤炭工業雙十佳煤礦”“全國煤炭工業行業一級安全高效露天礦”等榮譽稱號。2007至2014年連續被評為“昆明市工業企業百強企業”和“昆明市工業企業納稅大戶”，為推動地方經濟發展及工業強縣做出應有貢獻。

為保持公司經濟平穩運行，隊伍和諧穩定，先鋒煤業按照國家相關規定按時足額支付職工工資，按規定為職工繳納各類社會保險費用，以建立公司年金制度，增強了職工創新創造的主動性和干事創業的熱情，為公司生產經營提供了保證；同時，以深入開展“四大重點”信訪矛盾化解攻堅戰工作為重點，全面梳理排查維穩風險點，及時掌握了解職工思想動態，全面加大和落實職工幫扶慰問力度，有效保障職工權益；積極深化“三項制度”改革，強化工作考核，充分發揮生產設備使用效率，實現效益最大化，確保生產經營穩中有升。

在安全生產工作中，先鋒煤業嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全主體責任，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產責任體系，牢固樹立以人為本、生命至上的思想，確立了公司安全生產理念。另一方面，不斷夯實安全環?；A管理，通過邊坡治理、坑內臨時倒堆等生產措施優化，降低剝采比、減少剝離量、縮短排土運距，有效降低了生產成本。

在履行社會責任方面，先鋒煤業本著與地方和諧發展、互惠互利和雙贏的思想，積極承擔社會責任，協助地方政府解決道路修筑、幼兒園建設、村莊搬遷以及社會公益事業等資金缺口，積極支持地方經濟發展建設，維護了地方穩定，用實際行動踐行了企業履行社會責任和擔當，建礦至2015年累計對先鋒鎮直接支持1.84億元，針對先鋒鎮大嶺崗村和代理堡箐村整村搬遷，投入資金4,600萬元，完成了130戶676名農民遷入新居。同時，在縣域經濟發展中發揮著巨大的聚焦和輻射帶動作用，提供就業崗位，為800多戶家庭涉及3000多人口提供了生活經濟來源，帶動了產業發展；公司生產的褐煤，促進了物流發展，建礦至2015年因褐煤外運（由云南尋甸龍華實業有限公司承運）累計產生運費11.07億元，同時為尋甸縣內的企業提供了燃料用煤保障，促進了尋甸縣工業發展。

下一步，先鋒煤業將根據集團公司的管控工作要求，按照新要求、新任務，樹立一盤棋思想，把握發展定位，緊緊圍繞“促生產、增效益”的工作核心，轉變思想、聚焦主營主業，主動擔當，堅持安全生產和企業效益兩手抓，努力推進設備更新、擴建項目建設、對標管理等工作，繼續深化“三項”制度改革、全面推進“五化”建設、啟動智慧礦山設備應用平臺建設，完成一級標準化創建等各項工作，以新的面貌、新的觀念、新的思想迎接新的挑戰，創造新的業績，為集團高質量發展貢獻先鋒力量。

(集團工會報道，集團黨委工作與人力資源部初審楊秋、終審周冬榮)