謝丹，女，漢族，1982年4月出生，四川廣元人，大學本科學歷，工學學士學位，2004年6月加入中國共產黨，2006年7月參加工作，現任云南煤炭產業集團二級單位云南曲煤焦化公司黨委工作部部長、組織部部長，先后擔任基層團支部書記、組織干事，從事過生產管理，但最讓她鐘情的，還是黨務工作。

在單位上，老同志喜歡叫她“小石頭”，快人快語、雷厲風行、直率的川妹子是她給人的第一印象。心中有黨，實事求是是她的工作原則；心中有責，干事創業是她的職業追求；心中有紀，公道正派是她的處世之矩。多年的國有企業基層黨建工作經歷讓她在黨建宣傳、黨辦、企業文化建設、統戰、共青團、企業維穩、組織人事等工作方面積累了豐富的理論知識及實踐經驗。

一、政治素質過硬，提質增效敢挑戰

謝丹是一名具有17年黨齡、12年黨務工作經歷的省屬國有企業黨務工作者。她政治素質過硬，理想信念堅定，她認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把政治紀律和政治規矩挺在前面，對黨忠誠，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。在企業改革發展進程中，她刻苦鉆研企業基層黨建業務知識，但凡有新的政策方針、新的工作條例和新的業務要求，她都第一時間主動學習領會，帶頭實踐運用，帶領部門員工高效快速推進基層黨建、共青團、組織人事等各項工作任務落實，為曲煤焦化公司健康穩定發展作出了貢獻。

4年前，曲煤焦化公司組建成立時，面對部門工作繁巨、員工隊伍不穩定、干部冗余且思想懶散、管理機構“臃腫”、基層黨建工作作用發揮不明顯等突出問題，她想辦法、拓思路、獻良策，大力夯實基層黨建基礎管理，協同推進各項工作任務穩健有效開展。在推進管理工作任務中，謝丹一方面抓調查研究，吃透工作精神、領悟改革實質。在推動干部“一年一聘”工作中，按照公司黨委安排部署，她走訪了6家二級公司、24個黨支部、30余個班組，深入開展調查研究，大膽向公司黨委建言獻策，推動干部“公開競聘”，打通干部“能上能下”通道，經過她和部門員工為期3個月的努力付出，公司干部配備從199名精減到154名，組織人事工作改革成效顯著，凝聚起了公司改革發展強大合力。另一方面抓基礎黨建，增強改革活力，推動改革進程。她從加強內部管理工作著手，落實黨員發展程序，消滅空白班組43個；嚴格執行“三會一課”制度、主題黨日和黨建基礎工作常態化管理；參加基層組織生活16次。在2020年新冠肺炎疫情期間，她帶領部門員工率先行動，加強宣傳引導和輿情管控，疫情最嚴峻期間，用最快捷的方式向基層推送公司防控信息98條，為穩定員工隊伍和企業復工復產做出了較大貢獻。

二、業務水平精湛，守正創新敢突破

在日常工作中，謝丹一直堅持守正創新的理念，敢于創新、大膽嘗試，在立足于本職崗位的基礎上，創新公司黨建文化建設具體措施。一是整合資源，發揮作用。為抓實領導干部管理工作，她巧用“2+1+1”檢查法，不定期對黨員領導干部的政治理論、業務知識學習內容進行抽查，通報黨委理論中心組學習情況4次，并就檢查情況下發提醒函11份。為強化宣傳陣地建設，她在用好17塊分廠黑板報、8個二級公司宣傳櫥窗的基礎上，快速建立了1支由23名黨員和17名團員組成的基層通訊員隊伍、1個公司微信公眾號、1個官方網站，并主動挑起企業文化建設工作，提前完成企業文化手冊和員工行為規范的修訂發放；二是補短板強弱項，提升黨建工作水平。在基層黨支部達標創建中，為快速提升團隊協同力、戰斗力，組織建立了“月長”工作制，公司所屬24個黨支部全部按時完成達標創建工作，其中大為恒遠公司黨支部被省國資委評為“規范化建設示范黨支部”；三是工作創新有成效。為快速提升基層黨建工作水平和推進黨支部達標創建工作，她提出“模擬演練法”，用最直接、最快捷的方式對120余名基層黨務工作人員進行了有效的訓練。

三、善總結抓落實，踏實做事敢擔當

在工作態度方面，謝丹堅持學習提升，強化思想認識，統籌帶領隊伍做好黨建工作。在工作推進中，她注重抓工作實效，不搞“虛無主義”，特別是在“不忘初心，牢記使命”主題教育活動中，她提出“聯絡員5步工作法”、“工作立項、分片負責”，將公司黨委重點任務計劃和所屬24個黨支部基本情況、支委構成、工作情況、換屆選舉、黨員發展等8大類工作進行公示，“掛圖作戰”6次，形成調研課題6個，取得較好的成效。此外，在黨員“一帶三”幫帶取得成績的基礎上，她提出了黨建品牌提升工作思路，延伸開展“三互”活動，建立“黨員安全示范崗”、“黨員責任區”、“比學趕超”活動氛圍濃厚，形成典型經驗材料3份，并在全集團范圍內進行了分享學習。

四、有思想有情懷，忠誠企業敢作為

謝丹用自己獨有的執著努力和使命擔當，在普通的黨務工作崗位上樹立了良好的標桿和示范。面對繁重的黨務工作任務，作為一名女同志，始終保持良好的工作狀態和陽光積極的心態，克服家庭實際難題，勇于直面并解決工作中遇到的各種困難，帶領團隊抓好黨員隊伍建設，為企業選好干部、育好人才，提供強有力的組織保障和人才支撐。

報送單位：集團黨委工作與人力資源部