尹莉，女，漢族，1981年8月出生，大學本科學歷，2004年9月加入中國共產黨，高級工程師，現任昆明煤炭設計研究院第一黨支部書記、第六設計所副所長。

自2005年11月在昆明煤炭設計研究院任職以來，她認真、踏實、好學，并擅于創新，總是以飽滿的熱情、務實的作風、高度的責任感，認真貫徹落實上級黨組織的決策部署，并借助自身優勢，立足本職崗位，創造性地開展工作。她時刻銘記共產黨員的光榮使命, 用一點一滴、身體力行的工作表現，認真履行一名基層黨支部書記和副所長的工作職責。

一、堅定理想信念，努力做好基層黨建工作

任職期間，尹莉系統學習了黨建知識理論，緊密結合昆明煤炭設計研究院的工作實際，緊緊圍繞設計研究院“安全生產經營”工作重心，組織黨員干部職工前往昆明市各單位參觀“安全生產事故”主題展覽，為單位“安全設計、科學設計”做好宣傳、引導工作。

她一方面以單位生產經營任務為切入點，開展黨支部“三會一課”、主題黨日，提升黨員及員工對企業的認可度和榮譽感，著力提升員工的業務水平和協調能力；另一方面堅持將高質量黨建作為支部建設重點，積極改進工作方式，創新黨建活動內容。

擔任黨支部書記后，尹莉提出了“一企一品、一支部一特色、一黨員一閃光點”的黨建品牌創建工作思路，打造了“三型、一品、四服務”工作體系，創立了“紅色云煤”黨建品牌。她圍繞“一品牌、二圍繞、三重點助推四動力”的工作思路，組織支部黨員開展了“兩個活動周和一個總結日”“三秀一展示”“解決實際問題、提升工作業績”等一系列主題黨日活動，向著培養“四優黨員”和實現“四強支部”的建設目標堅實邁進。

二、保持共產黨員本色，在本職工作中發揮模范帶頭作用

作為基層的黨務工作者和設計研究院技術人員，尹莉深知，只有對自身嚴格要求，才能發揮黨建引領作用；才能建好黨建示范陣地；才能打造一支黨員職工示范隊伍，使黨支部成為扎實開展生產經營和黨建活動的堅強堡壘。在個人能力方面，她不斷突破自我，提升自身業務水平，近年來先后取得了國家環境影響評價工程師、國家環境保護部環境監理上崗證、國家一級注冊消防工程師等專業執業資格。在評定為環境工程高級工程師后，尹莉進入了云南省多個環保領域專家庫，她所負責的《國家大型煤炭基地恩洪礦區規劃》項目榮獲煤炭行業部級優秀工程咨詢成果一等獎，她也多次榮獲“先進個人”、“優秀項目負責人”稱號。

與此同時，尹莉也特別注重單位職工的教育培養和素質提升。在日常工作中，她通過分享煤炭工程設計心得；開展施工現場工作指導；組織職工學習行業先進經驗、外派人員參加煤炭行業學習交流，以辦公室手把手教等方法，為職工的成長成才創造機會；同時結合設計研究所工作實際，給年輕職工壓擔子，激發他們的工作積極性、創造性。近年來，她所負責的第一黨支部有4人由初級職稱晉升為中級職稱，2人由中級職稱晉升為高級職稱；2名職工加入中國共產黨，3名職工成為入黨積極分子。尹莉所在的第六設計所通過精準定位業務領域市場，連續8年取得了出色的經營業績，為設計研究院創造了良好的經濟效益。

任職期間，第六設計所多年未出現設計安全事故，黨員員工成為設計研究院技術的中堅力量，黨員項目負責人多次獲得煤炭行業部級、省級及院級的優秀工程咨詢成果獎項，為設計研究院贏得多項殊榮。

三、加強黨性修養，樂于吃苦奉獻

尹莉深刻明白作為黨支部書記的一言一行、一舉一動都會影響到身邊職工的工作激情，所以在生活和工作中，她堅持用黨的創新理論豐富自己的政治頭腦,時刻以黨支部書記的標準約束自己的言行，加強黨性修養，以新時代共產黨員先進性的要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力。

她堅持原則、率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。2020年，集團黨委組織開展對所屬單位的綜合考核，抽調尹莉參加相關工作，在參與考核中，她始終堅持原則、積極主動，按時完成了組織交予的各項具體工作任務，得到了考核組領導及同事的一致好評。

尹莉堅信，國有企業的年輕一代既要做追夢人，在事業上“奮斗不止，無懼無畏”，也要秉持共產黨人的初心使命，懂規矩、知敬畏，強化錘煉黨性，在平凡的崗位中知難而進、敢于拼搏，為企業的高質量發展做出不平凡的貢獻。

   報送單位：集團黨委工作與人力資源部